Environmentální pracovní programy v Řecku

21.11.2025

Řecký plán obnovy a odolnosti zahrnuje investice a reformy do digitalizace veřejné správy a podniků soukromého sektoru, do konektivity a do digitálních dovedností.

Investuje 160 milionů eur do rozvoje sítí 5G, 1,3 miliardy eur do digitální transformace veřejného sektoru a dalších 375 milionů eur do digitalizace podniků, kde prosazuje integraci digitálních technologií u malých a středních podniků.

Kromě toho bude podle plánu investováno více než 500 milionů eur na digitální transformaci vzdělávacího a zdravotnického systému a téměř 750 milionů eur bude investováno do digitálních dovedností.

V roce 2022 bylo zahájeno několik akcí na modernizaci a digitalizaci veřejného sektoru, např. projekty digitalizace archivů a souvisejících služeb (598 mil. EUR).

Digitální transformace malých a středních podniků přináší podpůrný plán, který malým a středním podnikům poskytuje poukázky, jež lze využít na nákup digitálních technologií a souvisejících služeb.

Čtěte také: Příležitosti environmentální výchovy

Malé a střední podniky mohou pomocí online platformy snadno požádat o poskytnutí dotace a vybrat si vhodné technologické řešení pro digitalizaci, které vyhovuje jejich potřebám.

Součástí projektu je také poradenská pomoc při vývoji nových digitalizačních řešení.

Více než 500 000 žáků ve věku od 4 do 24 let z rodin s nízkými příjmy a více než 150 000 učitelů základních a středních škol dostalo poukázku v hodnotě 200 EUR na nákup tabletu, notebooku nebo stolního počítače.

Akce “Poukázky studentům na notebooky a další IT vybavení” byla určena lidem s nízkými příjmy a zároveň podporovala digitální transformaci vzdělávacího systému.

Vzdělávací programy pro nezaměstnané a zaměstnance soukromého sektoru e v roce 2023 zaměří na proškolení dalších 150 000 zaměstnanců soukromého sektoru, včetně zaměstnanců malých a středních podniků, v oblasti digitální, environmentální a finanční gramotnosti.

Čtěte také: Starbucks a udržitelnost

Organizátoři školení patří do veřejného i soukromého sektoru a splňují určitá kritéria pro zajištění kvality.

V kombinaci s reformou národního systému celoživotního učení investice zlepšily model uskutečňování programů zvyšování kvalifikace a rekvalifikace, stejně jako analytické modely používané k předvídání kvalifikačních potřeb, což zvýšilo schopnost systému poskytovat vysoce kvalitní a trhu práce odpovídající odbornou přípravu těm, kteří ji potřebují.

Program pro získávání a prohlubování kvalifikace nezaměstnaných probíhá pod záštitou řeckého plánu obnovy a odolnosti “Řecko 2.0”, prostřednictvím veřejné služby zaměstnanosti.

Tato akce směřuje ke kvalitativnímu zvyšování znalostí a dovedností nezaměstnaných formou odborných vzdělávacích programů, které odpovídají potřebám ekonomiky, a to za účelem větší zaměstnatelnosti a rychlejšího opětovného začlenění do pracovního procesu.

Účastníci školení absolvují vzdělávací program a po jeho ukončení se účastní certifikačních zkoušek.

Čtěte také: Ochrana životního prostředí

Iniciativa DiGiYouth, partnerství společnosti Microsoft s ReGeneration, nabízí jedinečné možnosti vzdělávání a zaměstnání pro mladé lidi a absolventy vysokých škol ve snaze zmírnit nezaměstnanost mladých lidí.

Iniciativa DiGiYouth byla zahájena v roce 2020 jako součást iniciativy GR for Growth společnosti Microsoft a širšího závazku společnosti vzdělávat 100 000 lidí, včetně studentů, absolventů, nezaměstnaných a odborníků z veřejného i soukromého sektoru, nyní probíhá již třetím rokem a rozšířila se o tři nové intenzivní vzdělávací programy formou inovativních akademií zaměřujících se na digitální transformaci.

ReGeneration Academy on Cloud Tools & Technology vol. 6.

Možnosti financování rozšiřování a prohlubování kvalifikace s cílem podpořit digitální kompetence jednotlivců a organizací je možné formou půjček, grantů a finančních nástrojů.

V období 2021-2026 je většina aktivit v oblasti digitální transformace financována prostřednictvím plánu pro obnovu a odolnost, a také formou aktivit v rámci programů Horizont, Erasmus+, ESIF a grantových schémat EHP.

Vzhledem k tomu, že půjčky a dotace z Fondu obnovy jsou vázány na vložení vlastního kapitálu, bude příští období příležitostí hlavně pro vývozy s investičním podílem.

S ohledem na priority řeckého plánu obnovy „Hellas 2.0“ a na nezbytné změny energetického mixu budou další investiční příležitosti zejména v energetice (OZE, úložiště), digitalizaci a ICT, zelené ekonomice s důrazem na vodohospodářský a odpadní průmysl, zdravotnictví a farmaceutický průmysl.

Pobídkový zákon č. 4887/2022 přináší nástroje na podporu investic do digitální, technologické a „zelené“ transformace ekonomiky, do dekarbonizace, aplikovaného výzkumu a inovací.

Pobídek mohou využít jak domácí, tak zahraniční investoři.

Je nástrojem při financování projektů realizovaných v rámci plánu „Hellas 2.0“ .

Program Horizont Evropa

Program navazuje na předchozí rámcový program Horizont 2020.

Jedná se o již 9. rámcový program EU pro výzkum a inovace.

Jedná se o nejambicióznějším návrhem rozpočtu ve výši 95,517 mld. EUR.

Program Horizont Evropa je integrální součástí programu Horizont Evropa a zároveň je k němu komplementární.

Program Euratom využívá stejná kritéria hodnocení projektů nezávislými hodnotiteli.

Využívá stejné nástroje, např. dokumenty Horizontu Evropa.

Mise představují nový koncept programu Horizont Evropa.

Mise jsou navázány na tematické klastry ve druhém pilíři programu Horizont Evropa.

Evropská rada pro výzkum (European Research Council, ERC) vznikla v roce 2007 s cílem přilákat nejlepší výzkumné pracovníky ze zahraničí.

Národní kontaktní bod (NCP) pro relevantní oblast výzkumu a inovací poskytuje informace.

Evropa shromažďuje informace o veškerém unijním financování.

Program Erasmus

Od roku 1998 je program Erasmus zavedenou vlajkovou lodí Evropské unie v oblasti podpory akademických mobilit.

Umožňuje a finančně zajišťuje meziuniverzitní výměnu studentů, akademických pracovníků a administrativních pracovníků partnerských univerzit a tak napomáhá jejich profesnímu i osobnímu rozvoji.

Pracovní stáž se může uskutečnit v podniku, školícím, výzkumném středisku nebo i v jiné organizaci.

Pracovní stáž se nesmí uskutečnit v institucích EU, organizacích spravujících programy EU a národních diplomatických misích (ambasády, konzuláty) domovské země studenta v zahraničí.

Studenti mají možnost absolvovat stáž i po ukončení studia, je však nutné přihlásit se nejpozději do konce března ve třetím ročníku bakalářského studia.

Konečná částka na financování stáže se stanoví vynásobením počtu dnů mobility a odpovídající sazby na měsíc pro příslušnou hostitelskou zemi.

V případě neúplných měsíců se finanční podpora vypočítá vynásobením počtu dní v neúplném měsíci a 1/30 jednotkových nákladů na měsíc.

Stipendia a granty

Dovolujeme si Vás informovat o blížících se termínech podání žádostí o stipendium na základě mezinárodních smluv.

Akademičtí pracovníci mohou žádat o jedno ze šesti stipendijních míst pro studijní a výzkumné pobyty v Řecku v roce 2021.

Maximální délka pobytu je 7 dní, výše stipendia činí 110 Eur denně.

Nabídka je ovšem podmíněna notifikací řecké strany, ke které ještě nedošlo.

Zájemci posílají do 21. ledna 2021 pouze vyplněný a potvrzený Návrh na vyslání / Žádost o přiznání stipendia na adresu Akademické informační agentury, Dům zahraniční spolupráce, Na Poříčí 1035/4, 110 00 Praha 1.

VŠ učitelé mohou žádat do 1. února 2021 o stipendia DAAD (Německé akademické výměnné služby) pro studijní cesty skupin studentů do Německa.

Během studijní cesty se navštěvují minimálně dvě univerzity v Německu a délka pobytu je 7 až 12 dní.

Finanční podpora činí 50 EUR za osobu a den.

tags: #environmentální #pracovní #programy #Řecko