Náplň práce podnikového ekologa: komplexní průvodce

Podnikový ekolog je pracovník odpovědný za ekologii podniku, zavádění a udržování systému managementu péče o životní prostředí podle ISO 14001. Seznámení s povinnostmi firem v oblasti podnikové ekologie a jejich praktické plnění je klíčové. Představíme si přehledně a uceleně problematiku podnikové ekologie pro praxi. Účastníci se seznámí s aktuální legislativou týkající se životního prostředí a naučí se plnit vyplývající požadavky.

Hlavní témata činnosti podnikového ekologa

Mezi hlavní témata činnosti podnikového ekologa patří:

• Legislativa životního prostředí vztahující se na podnikovou praxi.
• Podrobný přehled povinností podniků a organizací vyplývající z jednotlivých složkových předpisů.
• Praktický návod na zjištění povinností subjektů a způsob jejich řešení.
• Efektivní způsoby pro vytvoření registru právních požadavků.

Praktický výcvik a dokumentace

Součástí náplně práce je i praktický výcvik, který zahrnuje vedení evidencí, hlášení, žádostí a kategorizaci zdrojů a odpadů. Podnikový ekolog také obdrží kompletní vzorovou dokumentaci a software.

Povinnosti a činnosti podnikového ekologa

Podnikový ekolog kontroluje činnost výrobních zařízení z hlediska dopadů na životní prostředí a podílí se na zpracování plánů, koncepcí a opatření organizace v oblasti ochrany životního prostředí. Zajišťuje podklady pro povinná hlášení o znečištění vyžadovaná právními předpisy. Spolupracuje na zavádění, udržování a zlepšování systému environmentálního managementu (EMS) a zodpovídá za kontrolu plnění požadavků vyplývajících z právních předpisů a technických norem a jejich zapracování do předpisů pro provoz zdrojů znečišťování a odpadů.

Mezi další činnosti patří:

Čtěte také: Podnikový ekolog: Co obnáší tato pozice?

• Průběžná kontrola dodržování zásad ochrany životního prostředí.
• Kontrola nakládání s chemickými látkami, vodami a odpady.
• Plnění legislativních požadavků provozovatelem i zaměstnanci.
• Nezávislé ověřování dodržování legislativních požadavků (vodní zákon, zákon o odpadech, zákon o ochraně ovzduší aj.).
• Pomoc při šetření příčin a okolností vzniku ekologických havárií a poradenství pro zmírnění dalších následků.
• Kontrola bezpečnostního značení.
• Zpracování žádostí o vydání integrovaného povolení a jeho změn.
• Informování o nových právních požadavcích v oblasti IPPC.

Požadavky na podnikového ekologa

Mezi základní požadavky na podnikového ekologa patří:

• Minimálně bakalářské vzdělání, vzdělání v oboru ochrany životního prostředí, popřípadě minimálně 3letá praxe v oboru.
• Řidičský průkaz skupiny B.
• Uživatelské ovládání PC (MS Word, Excel a PowerPoint).
• Trestní bezúhonnost.
• Zdravotní a psychická způsobilost.
• Fyzická zdatnost.
• Proaktivní a samostatný přístup.

Ověřování kompetencí

Při zkoušce se nebude ověřovat podrobná citace zákona, ale schopnost požadavky zákona aplikovat a dávat do souladu s požadavky jiných zákonných předpisů. Při ověřování teoretických znalostí uchazeč může používat potřebné zdroje informací (např. texty zákonů a vyhlášek, databáze látek, odpadů, www stránky, katalogy, firemní materiály, vzorové dokumenty), jak je tomu v reálné praxi.

Při praktickém ověřování bude posuzována schopnost uchazeče využívat předpisy, návody a dokumenty v reálných podmínkách, a to z hlediska jejich účelu, ochrany životního prostředí a bezpečnosti práce. Modelové podklady pro praktické ověření (provozní řád, interní normy, údaje z průběžné evidence) dostane uchazeč k dispozici v době přípravy na zkoušku.

Příklady modelových situací pro ověřování kompetencí:

• Zpracování plánů, koncepcí a opatření organizace v oblasti ochrany životního prostředí: Doplnění SWOT analýzy k nakládání s odpady a odpadními vodami.
• Zavádění, udržování a zdokonalování systémů environmentálního managementu: Vypracování modelového registru environmentálních aspektů pro fiktivní organizaci a obhájení postupu sestavení registru a metodiky hodnocení dopadů znečištění.
• Orientace v bilancování materiálových toků a využívání bilancí k řízení těchto toků: Popis důvodů vzniku odpadů v jednotlivých uzlech toku ve výrobních procesech a možnosti předcházení vzniku odpadů.
• Aplikace právních předpisů k ochraně životního prostředí: Vysvětlení postupu aplikace kritérií pro posouzení, zda je movitá věc odpad nebo vedlejší produkt.
• Posuzování databází pro odpady a znečištění v organizaci: Posouzení modelové databáze k vedení průběžné evidence odpadů a databáze průběžných měření ukazatelů a hodnot znečištění odpadních vod.

Interní vs. Externí podnikový ekolog

Podnikový ekolog je profese administrativního i terénního charakteru, byť ta ,,papírová" složka bezesporu převládá. Standardně má ekolog pracující v průmyslovém odvětví na starost všechny složky životního prostředí, počínaje ochranou přírody přes odpadové hospodářství až po oblast nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi. Obsáhlost jednotlivých agend klade na profesní, osobnostní charakteristiky poměrně vysoké nároky, a to je umocněno taktéž často měnící se legislativou ať již na národní či evropské úrovni.

Do kompetencí ekologa spadá povětšinou též agenda ISO norem (zejména ISO 14001) a nejnověji též udržitelnost (ať již v podobě výpočtů uhlíkové stopy podniku, strategie udržitelného rozvoje, uhlíkového cla nebo ESG).

Čtěte také: Ekolog - náplň práce

Interní podnikový ekolog

Interní podnikový ekolog je zaměstnanec na hlavní (popř. též poloviční) úvazek ve standardním pracovním poměru. Zajímavostí bývá, že nemá-li daná společnost rovnou oddělení/divizi, která se věnuje agendě ekologie/udržitelnosti, je interní ekolog organizačně zařazen přímo pod ředitelem či managementem organizace. Toto je dáno i specifičností této profese, kterou není zcela účelné přiřadit k oddělení kvality, obchodu nebo výroby.

Externí podnikový ekolog

Externí podnikový ekolog je naopak člověk, který není zaměstnancem nýbrž externistou ať již v podobě právnické či fyzické podnikající osoby. S předmětným podnikem takového ekologa pojí většinou smlouva o poskytování poradenských služeb a výkonu činnosti. Povětšinou externista není přítomen v podniku každý pracovní den, nýbrž má dojednána určitá kapacitní okna, která věnuje předmětu smluvní činnosti, zcela běžně v plné odborné šíři průmyslové ekologie. Individuálně jsou řešeny též přístupy do jednotlivých prostor, objektů, zařízení v rámci provozu klienta a většinově má takový ekolog přidělenou styčnou spolupracující osobu v daném podniku (např.

Kdy se vyplatí externí ekolog?

Povinnosti podnikové ekologie (odpady, vodní hospodářství, chemické látky, obaly, emise, havárie apod.) se ve větší či menší míře dotýkají všech právnických a podnikajících fyzických osob. Z praxe je patrné, že nejmenší společnosti podnikovou ekologii zpravidla vůbec neřeší, důvodem je neznalost nebo nižší pravděpodobnost kontroly orgánů státní správy. Živnostníci, majitelé menších provozů nemají kapacitu se touto agendou zabývat, navzdory tomu, že i nad nimi hrozí ,,bič" nemalých sankcí ze strany kontrolních orgánů (v řádů tisíců za menší prohřešky až po stovky tisíc Kč za závažnější porušení).

U středně velkých firem je pozice ekologa daleko více rozšířená, což je dáno například oborovým/technologickým zaměřením firmy nebo narůstajícími administrativními požadavky. Častým jevem u takových společností je delegování ekologické agendy na kvalitáře, asistentku ředitele, facility manažera či specialisty BOZP. Častým nešvarem v rámci takového interního delegování je kapacitní náročnost. Pracovník, který má ekologii jako ,,přílepek" ke stávající náplni práce není schopen podchytit všechny legislativní změny, novinky, výkazy a další byrokracii s tím spojenou. Povětšinou takový podnik má ještě externího poradce/ekologa, který supluje část povinností vůči státní správě na základě plné moci. I v tomto případě je žádoucí spočítat si náklady, přínosy toho, že ekologii dělá sice interní zaměstnanec, ale s primární náplní zcela jiné činnosti, nebo delegovat komplexně ekologii na externistu.

Velké korporáty a nadnárodní koncerny interního ekologa, ekology či dokonce celé oddělení mají plně integrované do struktur společnosti. Odborně, kapacitně, organizačně jsou tedy splněny všechny předpoklady pro plnění všech povinností podnikové ekologie a třeba i agendy udržitelnosti. Zde se setkáváme s jiným typem problémů a tím je přebujelá administrativa firmy samotné. Takový interní ekolog povětšinu své pracovní doby nedělá nic jiného, než vyplňuje různé ,,korporátní tabulky" a další statistická data, která reportuje mateřské organizaci. Zároveň technologická složitost výroby, nejednoznačný výklad legislativy nebo tlak vedení společnosti k úsporám signalizuje vysokou náročnost, která je na ekology-zaměstnance kladena.

Čtěte také: Podnikový ekolog: požadavky a povinnosti

Doporučení: i v případě velkých firem není od věci spočítat náklady na kmenového zaměstnance (nákladově se lehce dostanete nad 60 tisíc Kč/měsíc + režie) a toto porovnat s nabídkou externího outsourcingu ekologie na odborně způsobilou osobu.

Náklady na interního vs. externího ekologa

Vezmeme-li pro porovnání průměrný plat podnikového ekologa jako interního zaměstnance, pak portál platy.cz uvádí průměrnou hrubou mzdu cca 30 - 57 tis. Kč, portál MPSV - Národní soustava povolání naopak cca 50 tis. Kč hrubého (údaj z r. 2020). Jaké jsou však náklady pro zaměstnavatele? Pouze na mzdových nákladech se zaměstnavatel dostane přes 60 tis. Kč/měsíc (při hrubé mzdě senior ekologa v průměru 45 tis. Kč/měsíc) a to zde nejsou započítány ještě další režijní náklady.

U externího podnikového ekologa je výše odměny závislá od objemu práce, které tato externí osoba pro klienta vykonává, náročnosti provozu, dojezdové vzdálenosti, množství obstarávaných agend či specifických druhů činností pro klienta (mezi tyto se řadí třeba náročnější agendy jako je ADR, EIA, sanace). Náklady u standardních firem se pohybují řádově v desítkách tisíc korun ročně za komplexní outsourcing ekologie vč. přičemž na spodní hranici jsou OSVČ poradci či menší firmy a naopak horní hranice je běžná u větších poradenských firem v ČR.

V závislosti na rozsahu požadovaných služeb nebývá výjimkou, že klient požaduje po externistovi též odpovědnost za škody vč. případné spoluúčasti. Zavedení ekologové-externisté jsou pojištěni pro takové případě a nemají problém smlouvu vč.

Externí podnikový ekolog je taková vaše ,,pravá ruka" v široké paletě oblastí od odpadů přes chemii až po havárie. většinově levnější varianta oproti kmenovému zaměstnanci (resp.

Tabulka: Porovnání nákladů interního a externího ekologa

tags: #podnikový #ekolog #náplň #práce

Oblíbené příspěvky:

• Složení tekutých mýdel
• Prezentace o environmentální výchově
• Alternativa k uhlí: Rašelinové brikety
• Deodoranty a příroda
• Dekarbonizace: Realistický pohled