Pracovní oděvy, vybavení a povinnosti plavčíka v krytých bazénech

Tento článek se zabývá problematikou pracovních oděvů a ochranných pomůcek, zejména tím, kdo má na tyto prostředky nárok, jak často je zaměstnavatel povinen je obměňovat a kdo je má zaplatit. Zákoník práce se nároku na pracovní oděv a obuv věnuje v paragrafu 104, kde se dozvíme základní informace o tomto tématu. Více do hloubky ho však řeší až další navazující předpisy.

Obecné informace o krytých bazénech

Návštěvníci jsou povinni dodržovat osobní čistotu a zachovávat čistotu všech míst a zařízení KB. Návštěvníci dbají pokynů plavčíka a také ostatních zaměstnanců, kdy tito odpovídají za bezpečnost a hygienicky nezávadné prostředí. O organizaci zajištění bezpečnosti v prostorách KB, provozu KB, provozu atrakcí (vč. chrličů, masážních trysek ap.) rozhoduje plavčík. Plavčík je viditelně označen.

Vstup na KB je povolen jen s platnou vstupenkou nebo permanentkou, kterou vydává pokladna. Vstupenka je platná pouze jednorázově a neumožňuje opakovaný vstup. Návštěvník je povinen ji dle požadavku provozovatele přeložit na požádání. Vstup do prostoru KB je dovolen pouze s platnou vstupenkou nebo permanentkou. Ceny vstupného jsou zveřejněny u pokladny KB. Zakoupením vstupenky souhlasí návštěvník s návštěvním řádem a zavazuje se k jeho dodržování. Dětem mladším 10-ti let je vstup do KB povolen pouze v doprovodu osoby starší 18-ti let.

Provozně hygienické pokyny

Každý návštěvník musí mít čistý koupací oděv, který nepoužívá jako běžné oblečení či oděv ke sportu (mimo plavání). Vstup do bazénu je povolen pouze v plavkách, nebo v plaveckém úboru. Vhodným plaveckým úborem se rozumí plavky z nesavého přiléhavého materiálu nebo volné šortky z nesavého materiálu bez kapes a jakýchkoliv kovových doplňků a ozdob, v délce nad kolena. Před vstupem do bazénu se musí každý návštěvník důkladně osprchovat. Opatření je stanoveno s ohledem na nutnost osvěžení (riziko kolapsu) a očisty těla (pot, krém apod.)

První pomoc a ošetřovna

Pro poskytnutí první pomoci při úrazech, poranění a nevolnosti, je třeba ihned přivolat plavčíka. Místnost ošetřovny je zřetelně označena červeným křížem. První pomoc se poskytuje zdarma. Za poranění, nebo úrazy, které si návštěvník přivodí vlastní neopatrností, nebo nedodržením návštěvního řádu nenese provozovatel KB odpovědnost. Návštěvník je povinen každý úraz nahlásit plavčíkovi s poskytnutím osobních údajů. V ošetřovně KB se nachází Automatický externí defibrilátor (AED).

Čtěte také: Hortenzie řapíkatá - tipy pro pěstování

Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP)

V souvislosti s tímto se můžeme setkat se zkratkou OOPP. Ta znamená osobní ochranné pracovní prostředky. Jedná se o takové prostředky, které napomáhají udržet bezpečnost při práci, ale zároveň nijak neomezují při vykonávání pracovní činnosti. Tuto problematiku upravuje Nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků. V něm je mimo jiné definováno, co z pohledu zákona je ochranným prostředkem a co jím naopak není.

Často se lze setkat s dotazem, zda je zaměstnanec povinen hradit pracovní oděvy. Zde je zásadní rozdělení, zda se jedné o běžný pracovní oděv, nebo osobní ochranné pracovní prostředky. V prvním případě (například oblečení do kanceláře nebo jiného provozu kde nejsou žádné zvláštní bezpečnostní rizika) zaměstnavatel nemá povinnost přispívat nebo plně dotovat takovéto oblečení.

Zaměstnavatel má rovněž povinnost v prostředí, v němž oděv nebo obuv podléhá při práci mimořádnému opotřebení nebo znečištění, poskytnout zaměstnanci pracovní oděv nebo obuv. Bohužel co je to mimořádné opotřebení nebo znečištění není blíže specifikováno.

V praxi se můžeme setkat i s tzv. jednotným oblečením (či stejnokrojem). Jedná se například o trika s logem společnosti, které používají zaměstnanci v některých obchodech. Díky nim lze snadno rozlišit, kdo v prodejně pracuje a zákazníci vědí na koho se obrátit.

Často zmiňovanou otázkou je rovněž kolikrát do roka má nárok zaměstnanec na obuv a oděvy. Neexistuje obecná odpověď, protože záleží na konkrétních podmínkách dané pracovní činnosti. Obvykle je to řešeno formou vnitropodnikového předpisu nebo směrnice. Nicméně pokud ochranná pracovní pomůcka či oděv ztratí svoje ochranné vlastnosti dříve, než je doba určená směrnicí, musí zaměstnavatel stejně zajistit výměnu za nový a funkční kus.

Čtěte také: Ne každé opuštění je přestupek

Na základě podmínek práce je zaměstnavatel povinen zpracovat vlastní přehled potřebných ochranný pracovních prostředků, stejně jako mycích, čistících a dezinfekčních látek.

V případě, že všechna rizika na pracovišti nelze dostatečně vykrýt technickými opatřeními, nebo organizací práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout bezplatně zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a případně i ochranné nápoje. Důležité je, že je pracovní oděv placený zaměstnavatelem. Ten za něj nesmí chtít finanční protiplnění od zaměstnance.

Povinnosti zaměstnance

Zaměstnanec je povinen při skončení pracovního poměru vrátit pracovníky pomůcky a prostředky mu zaměstnavatelem poskytnuté. Sem se samozřejmě řadí i pracovní oblečení a obuv. Na co však zaměstnavatel nemá právo, je vrácení těchto předmětů ve stavu, v jakém byli při předání. Jelikož byli použity k výkonu práce, je pochopitelné, že došlo k jejich opotřebení.

Firemní oblečení

Zaměstnavatel může pomocí interní směrnice stanovit předepsané firemní oblečení. Typicky se bavíme o zaměstnancích bank, obchodních zástupcích či některých úřednících, kde může být povinný oděv stanoven ve formě dlouhých kalhot, uzavřených bot a košile s dlouhým rukávem. V případě, že vám podobný styl oblékání není příjemný, doporučujeme se na dres codě zeptat již při příjímacím pohovoru.

Zákazy v areálu

Na KB není povolen vstup nemocným osobám, bacilonosičům, osobám, v jejichž domácnostech se vyskytla infekční nemoc. Zdravotní omezení, které by mohlo způsobit kolaps či jiný závažný stav (např. epilepsie) musí osoba nahlásit plavčíkovi a dbát jeho pokynů. Je zakázán vstup osobám, které jsou pod vlivem alkoholu nebo jiných omamných látek.

Čtěte také: Český Těšín: Dopravní uzel

Takové chování návštěvníků, které by mohlo ohrozit bezpečnost a zdraví jiných návštěvníků, nebo rušit jejich klid (hlučnost, vzájemné potápění, srážení, vhazování druhých osob do vody, pobíhání kolem bazénu, skákání do vody kromě určených míst, provozování organizovaného plavání v rámci běžného provozu). Chovat se pobuřujícím a vyzývavým způsobem. Volat o pomoc bez vážné příčiny a zneužívat pomoc plavčíka.

Znečišťovat vodu v bazénu, znečišťovat přilehlé prostory a plochy pro odpočinek odpadky (plivání, vyplachování úst nebo nosu, odhazování odpadků mimo odpadkové koše apod.). Vodit do areálu psy a jiná zvířata. Vodící pes musí být z hygienických důvodů umístěn ve vymezeném prostoru. Přinášet do prostoru areálu hořlaviny, přístroje a zařízení, které obtěžují hlukem. Vnášet k bazénu nádoby ze skla (a podobných materiálů), nebezpečné předměty, alkoholické nápoje a jiné omamné a psychotropní látky. Skleněné nádoby z občerstvení není povoleno přinášet k bazénu. Konzumace potravin a nápojů je umožněna jen v prostoru občerstvení.

Zdržovat se v prostorách KB bez platné vstupenky, vstupovat do oddělení nebo míst určených pro osoby jiného pohlaví, do prostorů určených pro zaměstnance KB a všude tam, kde je označen zákaz vstupu. V prostorách krytého bazénu platí zákaz kouření. Vstupovat do prostoru bazénu, vč. vodních atrakcí se žvýkačkou. Bez povolení plavčíka vnášet a užívat v bazénu a na atrakcích nafukovací předměty, potápěčské brýle, dýchací trubice, ploutve, míče, apod. (Povoleny jsou běžně pouze plavecké kruhy, pásy nebo rukávky a plavecké brýle.) Prát v prostorách bazénu osobní šatstvo. Vyžadovat od zaměstnanců areálu služby odporující provoznímu řádu.

tags: #stanoviste #oblečení #vybavení #povolání #plavčíka

Oblíbené příspěvky:

• Informace o kočkách
• Organizace sběru plastů
• Pravidla pro spaní v přírodě ve Francii
• Vztah k životnímu prostředí
• Objevte krásy přírody