Recenze společnosti ASTON - služby v ekologii, s.r.o.

18.04.2026

Firma ASTON - služby v ekologii, s.r.o. má určité silné stránky, ale také oblasti, které by mohly být vylepšeny, aby se zvýšila celková spokojenost zaměstnanců. Zaměstnanci si pochvalují především pracovní zázemí, které získalo 4 hvězdy z 5, což naznačuje, že podmínky na pracovišti jsou velmi dobré. Přesto, některé aspekty práce ve firmě vyžadují zlepšení.

Hodnocení klíčových oblastí

Podívejme se na konkrétní hodnocení různých aspektů práce ve společnosti:

Pracovní zázemí: 4/5
Prémie a osobní ohodnocení: 3/5
Výše mzdy: 3/5
Kariérní růst: 20 %
Školení a vzdělávání: 20 %
Benefity: 20 %
Pracovní kolektiv: 20 %
Pracovní doba: Nízké hodnocení
Rozmanitost práce: 20 %
Přístup nadřízených: 20 %
Pracovní atmosféra: 20 %

Pozitiva a negativa dle zaměstnanců

Firma investuje do rozvoje zaměstnanců, což je hodnoceno hodně kladně. Mám možnost účastnit se různých školení a kurzů, které mi pomáhají se zlepšovat. Firma mi pomáhá zlepšovat se i v dalších oblastech, ne jen v tom, co dělám denně. Když mám možnost účastnit se nějakého workshopu nebo školení, tak mě to posouvá a motivuje. Cítím, že se můžu posunout dál, když ukážu zájem, a to mě motivuje. Firma dbá na to, aby měli všichni férovou výplatu.

Na druhou stranu, oblast kariérního růstu je hodnocena jen 20 %, což naznačuje, že zde jsou značné možnosti pro zlepšení. Podobně je na tom i školení a vzdělávání, které rovněž naplňuje pouze jednu pětinu potenciálu. Benefity a pracovní kolektiv jsou další oblasti, které by potřebovaly více pozornosti, obě jsou hodnoceny na 20 %. Pracovní doba také získala nízké hodnocení, což může naznačovat, že zaměstnanci nejsou spokojeni s rozvrhem nebo flexibilitou. Přístup nadřízených má také prostor pro zlepšení s hodnocením 20 %. To může znamenat, že zaměstnanci by uvítali více různorodosti v úkolech.

Problémy v komunikaci a rozdělení práce

Někdy nevím, co přesně po mně chtějí. Někdy ty úkoly nejsou pořádně vysvětlený. Dostanu pokyn, ale spoustu věcí si musím dohledat sám, což mi přijde jako ztráta času. Někdy se zdá, že práce není rovnoměrně rozdělená, což může být frustrující. Někteří kolegové mají méně úkolů, zatímco jiní jsou přetížení.

Čtěte také: Ekologické služby od ASTON

Možnosti zlepšení

Aktualizace staršího vybavení by práci výrazně usnadnila. Benefity by mohly být rozšířeny o více možností zaměřených na zdraví a odpočinek. Víc volna nebo příspěvek na sport by určitě zvýšily motivaci a ocenili by to všichni.

Čtěte také: Milovice: Kompletní Průvodce Likvidací Odpadu

Čtěte také: Sazba DPH pro dřevěné odpady

tags: #aston #likvidace #odpadu #recenze