Legislativa provozu stanoviště první pomoci v České republice

Péče o bezpečnost a ochranu zdraví (BOZP) zaměstnanců při práci je zakotvena v několika právních předpisech České republiky. Mezi klíčové patří zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, který ukládá zaměstnavatelům povinnost přijímat opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí a poskytování první pomoci.

Povinnosti zaměstnavatelů

Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců na pracovištích, a to jak při práci, tak při zdolávání mimořádných událostí. Péče o bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců tvoří nedílnou a rovnocennou součást pracovních povinností vedoucích zaměstnanců na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají.

Zákoník práce v ust. § 102 odst. 6 ukládá zaměstnavateli, aby i pro případ zdolávání mimořádných událostí přijal opatření, jehož cílem je:

• chránit životy a zdraví zaměstnanců v mimořádných situacích,
• zastavení práce,
• okamžité opuštění pracoviště a odchod zaměstnanců do bezpečí.
• poskytnutí první pomoci.

Opatření pro případ mimořádných situací podle zákoníku práce je zaměstnavatel povinen přijmout již před uvedením pracoviště do provozu a do používání.

Zaměstnavatel je povinen zajistit a určit podle druhu činnosti a velikosti pracoviště potřebný počet zaměstnanců, kteří organizují poskytnutí první pomoci, zajišťují přivolání zejména poskytovatele zdravotnické záchranné služby, Hasičského záchranného sboru České republiky a Policie České republiky a organizují evakuaci zaměstnanců.

Čtěte také: Jak ekologie ovlivňuje cenu provozu auta?

Vedoucí zaměstnanci jsou povinni seznámit své podřízené zaměstnance s opatřeními zaměstnavatele pro zdolávání mimořádných událostí. Seznámení je zaměřeno především na:

• druhy mimořádných situací, ke kterým může na pracovištích zaměstnavatele dojít,
• na signály nebo jiné způsoby komunikace, kterými se oznamuje vznik mimořádné situace a kterými se v případě mimořádné události komunikuje,
• nebezpečí, která při mimořádné události mohou působit, a míru jejich rizika, způsob ochrany,
• důležitost vedení evidence přítomnosti zaměstnanců a osob na pracovištích zaměstnavatele z důvodu zajištění jejich evakuace,
• zastavení práce; jak, v jakém pořadí a kdo má zastavit stroje aj zařízení a odpojit je od zdrojů,
• evakuační cesty z pracoviště (jejich plán),
• místa uložení osobních ochranných pracovních prostředků pro případ mimořádných událostí (podle druhu pracoviště například masky a polomasky s filtry apod.),
• úloha zaměstnanců určených pro organizování poskytnutí první pomoci, přivolání odborné pomoci a organizování evakuace zaměstnanců,
• pravidla chování při evakuaci - opuštění pracoviště (například pořadí zaměstnanců, věci, které s sebou mohou či nemohou vzít apod.) a při evakuaci zvířat (jsou-li na pracovištích), bezpečná místa, kam se mají zaměstnanci uchýlit.

Legislativní rámec

Mezi další relevantní předpisy patří:

• Zákon č. 309/2006 Sb. - Ukládá zaměstnavateli povinnost zajistit, aby pracoviště bylo vybaveno prostředky pro poskytnutí první pomoci a přivolání záchranné služby.
• Vyhláška č. 79/2013 Sb. - Uvádí obsah pracovně-lékařských služeb, včetně poradenské činnosti a školení zaměstnanců v oblasti první pomoci.
• Vyhláška č. 258/2008 Sb. - Osoba provozující služby, při kterých se používají speciální přístroje pro péči o tělo, je povinna zabezpečit lékárničku první pomoci vybavenou dle charakteru dané služby, a to včetně vypracování provozního řádu.
• Nařízení vlády č. 28/2002 Sb. - Zaměstnavatel je povinen vybavit zaměstnance, který pracuje s přenosným či ručním nářadím, které má ostří, obvazovým balíčkem.

Lékárnička první pomoci

Povinností každého zaměstnavatele je zajistit na pracovišti dostatečný počet lékárniček, přičemž jejich obsah je pokaždé trochu odlišný. Neexistuje zákon, který by stanovil univerzální obsah lékárničky na pracovišti. Každé pracoviště má svá specifika a jiná potenciální rizika úrazu.

Kontrolu stavu a umístění lékárničky provádí oblastní inspektorát práce nebo krajská hygienická stanice. Lékárnička musí být vždy umístěna na dobře dostupném místě a musí být řádně označena značkami, což ukládá příloha nařízení vlády č. 101/2005 Sb. v bodě 8.

Mimořádné události a havarijní plány

Specifické nebezpečné situace mohou vznikat při zdolávání mimořádných událostí na pracovištích zaměstnavatele, jako jsou havárie, požáry, povodně a evakuace zaměstnanců.

Čtěte také: Letecký průmysl a znečištění ovzduší

Vedle požadavků zákoníku práce na přijetí opatření pro případ zdolávání mimořádných událostí jako jsou havárie, požáry a povodně a jiná vážná nebezpečí a evakuace zaměstnanců, existuje speciální právní úprava k prevenci závažných havárií způsobených vybranými nebezpečnými chemickými látkami nebo chemickými přípravky, stanovená zákonem č. 224/2015 Sb., o prevenci závažných havárií způsobených vybranými nebezpečnými chemickými látkami nebo chemickými přípravky.

Je na zaměstnavateli, aby do opatření přijímaných podle ust. § 102 odst. 6 zákoníku práce promítl opatření přijatá podle zákona č. 224/2015 Sb., (zejména vnitřní havarijní plán), resp., aby obě hlediska "provázal“, aby bez ohrožení životů a zdraví zaměstnanců zdolal i závažné havárie.

Školení první pomoci

Velmi často diskutovaným tématem při pravidelných kontrolách bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a ročních prověrkách je školení první pomoci. Toto školení patří k jednomu z klíčových pro bezpečnost práce, pokud již nastane situace ohrožující zdraví zaměstnanců.

Ke školení první pomoci by zaměstnavatel měl v prvé řadě využít svého poskytovatele pracovnělékařských služeb. V podstatě o tom hovoří jak zákoník práce, tak vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče. Současně by měl poskytovatel pracovnělékařských služeb při poradenské činnosti zpracovat návrh vybavení pracoviště prostředky pro poskytování první pomoci.

Úkolem školení první pomoci je naučit zaměstnance, jak se mají chovat v krizové situaci, se kterou mohou přijít do styku na pracovišti (úraz, kolaps, infarkt, popáleniny…). Každé pracoviště je totiž jiné, má různá rizika, jiná zařízení, stroje, dopravní prostředky apod.

Čtěte také: Legislativa odpadového hospodářství

Zajištění bezpečnosti na staveništích

Na staveništích je zhotovitel povinen dbát na dodržování požadavků na pracoviště stanovené zvláštním právním předpisem a na splnění obecných požadavků na výstavbu. Staveniště musí být zabezpečeno proti vstupu nepovolaných osob a vjezdy pro vozidla musí být označeny dopravními značkami.

Dočasná zařízení pro rozvod energie na staveništi musí být navržena, provedena a používána tak, aby nebyla zdrojem nebezpečí vzniku požáru nebo výbuchu a fyzické osoby musí být dostatečně chráněny před nebezpečím úrazu elektrickým proudem.

Požadavky na pracoviště

Povrch podlahy pracoviště včetně komunikací musí být rovný, pevný, upravený proti skluzu a nesmí mít nebezpečné prohlubně, otvory nebo nebezpečný sklon. Zaměstnanci nesmí být vystaveni nebezpečí pádu z výšky na pracovišti nebo na komunikaci s podlahou umístněnou výše než 0,5 m nad okolní podlahou nebo terénem. Všechny otvory nebo nebezpečné prohlubně v podlahách musí být zakryty nebo ohrazeny.

Prostory kotelny a prostory související musejí být účinně větrány. Do prostorů, kde jsou umístěny kotle, musí být zajištěn dostatečný přívod vzduchu potřebný pro spalování a větrání neuzavíratelným otvorem u podlahy kotelen. Pro kotelny musí být písemně zpracován provozní řád kotelny, který musí obsahovat předepsané náležitosti a být v kotelně trvale k dispozici.

Odborná způsobilost

Ministerstvo vede evidenci odborně způsobilých osob, jejímž účelem je vedení údajů o počtu a odbornosti fyzických osob k zajišťování úkolů v prevenci rizik a koordinátorů pro potřeby ministerstva za účelem zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a pro bezplatné poskytování těchto informací pro potřeby jiných orgánů podle zvláštních zákonů.

Ministerstvo v evidenci odborně způsobilých osob vyznačí bezodkladně změny údajů oznamovaných podle § 10 odst.

Závěr

Dodržování legislativních požadavků na provoz stanoviště první pomoci je klíčové pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců. Zaměstnavatelé by měli věnovat náležitou pozornost školení, vybavení a prevenci rizik, aby minimalizovali riziko úrazů a nehod na pracovišti.

tags: #provoz #stanoviště #první #pomoci #legislativa

Oblíbené příspěvky:

• Sprcha vs. koupel: Co je ekologičtější?
• Les a životní prostředí
• Prevence ohrožení dítěte
• Využití nitrifikace v odpadovém průmyslu
• Tabulka dávkování pracích prostředků