Ministerstvo životního prostředí České republiky: Kariéra a stáže

Ministerstvo životního prostředí (MŽP) bylo zřízeno 19. prosince 1989 zákonem ČNR č. 173/1989 Sb. k 1. lednu 1990. MŽP je ústředním orgánem státní správy pro širokou škálu oblastí týkajících se ochrany životního prostředí.

Oblasti působnosti MŽP

Mezi hlavní oblasti, za které je MŽP zodpovědné, patří:

• Ochrana přirozené akumulace vod, ochrana vodních zdrojů a ochrana jakosti podzemních a povrchových vod.
• Ochrana ovzduší.
• Ochrana přírody a krajiny.
• Ochrana zemědělského půdního fondu.
• Výkon státní geologické služby.
• Ochrana horninového prostředí, včetně ochrany nerostných zdrojů a podzemních vod, geologické práce a ekologický dohled nad těžbou.
• Odpadové hospodářství.
• Posuzování vlivů činností a jejich důsledků na životní prostředí, včetně těch, které přesahují hranice státu.
• Myslivost, rybářství a lesní hospodářství v národních parcích.
• Státní ekologickou politiku.

Pracovní příležitosti na MŽP

Pokud by Vás zaujala některá z nabízených volných pozic na MŽP, přidejte se k nám na cestě k udržitelnosti a staňte se součástí týmu lidí, které spojuje silný vztah k přírodě, ochraně životního prostředí, k cirkulární ekonomice či fenoménu dekarbonizace.

Některé z aktuálních nabídek (únor/březen 2024) zahrnují:

• Odborný rada - inspektor/ka oddělení ochrany ovzduší Oblastního inspektorátu Brno v ČIŽP
• Odborný rada oddělení personálního ředitelství České inspekce životního prostředí
• Odborný rada - právník Oblastního inspektorátu Praha v České inspekci životního prostředí
• Odborný rada - inspektor/ka oddělení ochrany vod Oblastního inspektorátu Ústí nad Labem (pracoviště Karlovy Vary) v České inspekci životního prostředí
• Odborný rada - inspektor/ka oddělení ochrany ovzduší Oblastního inspektorátu Brno v České inspekci životního prostředí
• Odborný rada - inspektor/ka oddělení ochrany vod Oblastního inspektorátu Brno v České inspekci životního prostředí
• Personalista/ka oddělení personálního (Analytik/čka HR dat - 20 hodin týdně) ředitelství v ČIŽP
• Vedoucí služebního úřadu - ředitel/ředitelka České inspekce životního prostředí

Stáže na MŽP

MŽP zároveň poskytuje možnost studentské stáže. Cílem stáže je seznámení se s chodem ministerstva a získání praktických zkušeností, znalostí a informací o činnosti ústředního správního úřadu. Patříte mezi studenty středních, vyšších odborných nebo vysokých škol? Vaše žádost bude následě předána na některý z odborných útvarů k posouzení, zda je možné stáž uskutečnit.

Čtěte také: Recyklace plastů: volná místa

Po dobu stáže nevzniká mezi ministerstvem a studentem pracovně právní vztah a studentovi za vykonanou činnost nenáleží žádná odměna. Přestože stáž není honorovaná, je pro mnohé studenty a studentky startem v jejich kariéře a prvním významným krokem vpřed na cestě za vysněnou prací. Stáž na ministerstvu představuje jedinečnou příležitost získat cenné zkušenosti a nahlédnout do fungování státní správy.

Stáže v resortních organizacích MŽP

Máte zájem o stáž v resortní organizaci Ministerstva životního prostředí? Kontaktujte Mgr. G. Masaryka (VÚV TGM) Česká geologická služba (ČGS) CENIA, česká informační agentura životního prostředí (CENIA)

Benefity pro zaměstnance MŽP

V Ministerstvu životního prostředí nabízíme příjemné pracovní zázemí s možností výborného dopravního spojení městskou hromadnou dopravou i parkováním před budovou. Kanceláře jsou zpravidla po dvou, k pracovním jednáním a poradám slouží klimatizované zasedací místnosti a je zavedená pružná pracovní doba.

Mezi další oblíbené benefity patří:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů indispozičního volna
• příspěvek na stravování
• příspěvek z FKSP formou osobního konta zaměstnance, který je možné využít na produkty spoření na stáří, rekreaci, kulturu, vzdělávání a tělovýchovu, knihy, vitamínové doplňky, dioptrické brýle, optické pomůcky, očkování proti infekčním onemocněním, dentální hygienu apod.
• možnost zajištění Multisport karty pro volnočasové aktivity
• možnost využití příměstského tábora v prostorách MŽP, určeného pro děti zaměstnanců ve věku od 1. třídy základní školy až do 13 let
• finanční odměna k pracovním a životním jubileím, k odchodu do důchodu a za mimořádnou aktivitu
• možnost využití dětské skupiny v budově ministerstva
• volno k zajištění osobních záležitostí
• pět dnů studijního volna
• možnost částečného výkonu služby z jiného místa.

Péče o zaměstnance a rovné příležitosti

O své zaměstnance pečujeme nejen zajištěním příjemného pracovního prostředí, ale také podporou jejich profesního růstu a možností slaďování pracovního a rodinného života. Naší snahou je zde udržovat bezpečné a příjemné prostředí s co nejpříznivějšími pracovními podmínkami a vztahy napříč celým úřadem. A pro většinu z nás je motivující nejen zaměření úřadu, ale i spolupráci s lidmi orientovanými na ochranu přírody a práce v kultivovaném prostředí, kde je respekt k druhým a slušnost samozřejmostí.

Čtěte také: Úloha poradce pro ekologii

Věnujeme velkou pozornost zajištění rovných příležitostí pro všechny. V této iniciativě vycházíme z přesvědčení, že respektování důstojnosti všech osob, stejně tak jako dodržování lidských práv, je základním principem každé demokratické společnosti. Dbáme o to, aby nedocházelo k diskriminaci na základě pohlaví, rasy, etnického původu, náboženského vyznání, světového názoru, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace. Podporujeme aktivity směřující k rovnosti žen a mužů, rovných příležitostí osob se zdravotním postižením a přistoupením k Chartě proti domácímu násilí jsme se zavázali podporovat oběti domácího násilí z řad našich zaměstnanců a zaměstnankyň.

Čtěte také: Použití volné skládky

tags: #vlna #mista #ministerstvo #zivotniho #prostredi

Oblíbené příspěvky:

• STK a emise po zásahu do EGR
• Odpadkové nádoby o objemu 3 litry
• Připojení dřezu k odpadu krok za krokem
• Německá recyklace azbestu
• Udržitelnost v Rakousku