Ministerstvo životního prostředí nabízí příjemné pracovní zázemí s možností výborného dopravního spojení městskou hromadnou dopravou i parkováním před budovou. Kanceláře jsou zpravidla po dvou, k pracovním jednáním a poradám slouží klimatizované zasedací místnosti a je zavedená pružná pracovní doba. Naší snahou je zde udržovat bezpečné a příjemné prostředí s co nejpříznivějšími pracovními podmínkami a vztahy napříč celým úřadem. A pro většinu z nás je motivující nejen zaměření úřadu, ale i spolupráci s lidmi orientovanými na ochranu přírody a práce v kultivovaném prostředí, kde je respekt k druhým a slušnost samozřejmostí.
Věnujeme velkou pozornost zajištění rovných příležitostí pro všechny. V této iniciativě vycházíme z přesvědčení, že respektování důstojnosti všech osob, stejně tak jako dodržování lidských práv, je základním principem každé demokratické společnosti. Podporujeme aktivity směřující k rovnosti žen a mužů, rovných příležitostí osob se zdravotním postižením a přistoupením k Chartě proti domácímu násilí jsme se zavázali podporovat oběti domácího násilí z řad našich zaměstnanců a zaměstnankyň. Dbáme o to, aby nedocházelo k diskriminaci na základě pohlaví, rasy, etnického původu, náboženského vyznání, světového názoru, zdravotního postižení, věku nebo sexuální orientace.
Naše práce kombinuje odborné znalosti s odhodláním chránit životní prostředí a vytváří prostor, kde se můžete rozvíjet profesně i osobně. Každý z nás může přispět k tomu, aby příroda zůstala krásná a zdravá pro budoucí generace.
Mezi další oblíbené benefity patří:
O své zaměstnance pečujeme nejen zajištěním příjemného pracovního prostředí, ale také podporou jejich profesního růstu a možností slaďování pracovního a rodinného života. K orientaci v interních předpisech, provozu úřadu, personálních záležitostech a k předávání dalších důležitých informací slouží Intranet MŽP, dostupný všem našim zaměstnancům a zaměstnankyním. K přihlašování na vzdělávací akce a k přehledu o docházce, čerpání dovolené a dalším možnostem organizace pracovního života nám slouží aplikace OKbase, která je také dostupná všem zaměstnancům a zaměstnankyním.
Čtěte také: Stanování na divoko: co je legální?
V Oznámení o vyhlášení výběrového řízení naleznete podrobné informace o místě, které chceme obsadit. Prostudujte si naše webové stránky a zaměřte se i na charakteristiku činnosti/náplň práce zveřejněné u vyhlášené výběrové pozice. Kontaktujeme Vás a pozveme k osobnímu pohovoru. Pozvaní uchazeči absolvují pohovor s tříčlennou výběrovou komisí zaměřený na oblast předchozích profesních zkušeností, odborných znalostí a schopností související s příslušnou pozicí. Komise uchazeče informuje o tom, co se od něj očekává, jakou práci by u nás vykonával i o tom, proč je skvělé pracovat právě u nás. Nejvhodnějšího uchazeče oslovíme s nabídkou pozice a domluvíme se na detailech nástupu.
Níže jsou uvedena některá výběrová řízení:
Pracovní poměr se zakládá pracovní smlouvou, zaměstnanec nemusí skládat služební slib, ani vykonat úřednickou zkoušku.Služební poměr vzniká dnem, který je uveden v rozhodnutí o přijetí do služebního poměru. Zkušební doba se stanoví v délce 6 měsíců.
Čtěte také: Tipy pro kempování v Evropě
Čtěte také: Tipy pro kempování v přírodě
tags: #volne #pozice #ochrana #prirody