Příklady Ekologicky Zodpovědné Společnosti v České Republice

11.12.2025

Společenská odpovědnost firem (CSR) je v ideálním případě součástí investičních a obchodních strategií i marketingu dané společnosti. Ve veškerém svém rozhodování pak taková firma zohledňuje princip 3P (people, planet, profit), tedy dělá takové kroky, které vedou k zisku (profit) a zároveň mají pozitivní dopad na lidi (people) i životní prostředí (planet).

Mezi příklady společenské odpovědnosti firem patří důraz na dobré vztahy s místní komunitou, férové jednání se zaměstnanci, úsilí o ekologičtější provoz nebo pravidelná podpora neziskových organizací.

Níže jsou uvedeny příklady společností působících v České republice, které se aktivně angažují v oblasti společenské odpovědnosti a ochrany životního prostředí:

Příklady společností a jejich iniciativ

3M Česko, s.r.o.: Nadnárodní společnost zaměřená na výrobu a prodej kancelářských potřeb, komerční grafiky, elektro a telekomunikací, zdravotnictví, automobilového průmyslu či bezpečnosti a ochrany.
ACCENTURE CENTRAL EUROPE B. V.: Realizuje projekt ACCENTURE ACADEMY, který rozvíjí pracovní zkušenosti a dovednosti u mladých lidí s institucionální zkušeností.
AHOLD Czech Republic (Albert): Společenská odpovědnost firmy stojí na čtyřech pilířích: zdravý životní styl, udržitelný obchod, ochrana klimatu a zapojení do komunit. V roce 2009 vznikl Nadační fond Albert, který podporuje zdravý životní styl a projekty zaměřené na vzdělávání, integraci a rozvoj sociálně znevýhodněných dětí a dospělých.
Česká spořitelna, a.s.: Projekt Diversitas podporuje zaměstnávání a kariérní růst žen pomocí zvýhodněných podmínek pro rodiče pečující o malé děti.
ČEZ, a. s.:
- Podporuje mezigenerační kontakt stávajících zaměstnanců a seniorů prostřednictvím Klubů důchodců a Nadačního fondu Senioři.
- Oranžové schody: Grantové řízení Nadace ČEZ, které pomáhá školám v ČR odstranit architektonické bariéry.
- Pomáháme tam, kde působíme: Skupina ČEZ podporuje společně se zaměstnanci cílenou pomoc znevýhodněným lidem či sociálně a ekologicky zaměřeným organizacím v ČR.
- Záchrana ohrožených druhů mravenců při výstavbě fotovoltaické elektrárny: Během výstavby elektrárny byl proveden pyrotechnický průzkum a uplatňovány vnitřní nadstandardy pro ochranu přírody, včetně přenosu mravenišť zvláště chráněného mravence.
- Rozvoj technického vzdělávání a talentů: Strategický a dlouhodobý přístup k technickému vzdělávání od mateřských škol po univerzity.
- Stromy 2011: Grantové řízení Nadace ČEZ, které podporuje obnovu alejí, vybudování nových parků nebo zelených protihlukových stěn.
ČSOB, a.s.: Při výstavbě nového ústředí společnosti v Praze v Radlicích zohlednila řadu ekologických aspektů správného fungování kancelářského provozu a podporuje ekologické myšlení i u svých zaměstnanců.
Globus ČR, k.s.: Prostřednictvím projektu Cesty k lidem získává prostředky na speciálně upravené velkoprostorové vozy pro přepravu handicapovaných.
Hotel Adria Praha: Příklad, že společenská odpovědnost se může úspěšně rozvíjet i v malých firmách. V roce 2008 obdržel hotel ekoznačku Evropské Unie „Květina".
IBM Česká republika:
- Efektivnější léčba cukrovky: Projekt se zaměřuje na zlepšení výsledků léčby cukrovky.
- Chytřejší planeta - Smarter planet: Koncept charakterizuje pohled IBM na propojení technologií a nových trendů, které vedou k podporování udržitelného rozvoje a k efektivnímu nakládání se zdroji.
- V IBM je prioritou vzdělávání: Společnost připravuje cestu pro potřebné systémové změny ve vzdělávání.
- Diverzita jako zdroj inovací a konkurenční výhoda: IBM vytváří příležitosti pro uplatnění nejrůznějších znevýhodněných skupin.
Johnson & Johnson: Projekt Bridge to Employment - Most k zaměstnání připravuje absolventy na práci v oboru.
KONZUM, obchodní družstvo: Projekt Jsme tu doma je zaměřený na podporu českých lokálních výrobců potravin a jejich výrobků.
Kooperativa, a.s., Vienna Insurance Group: Aktivita zahrnuje projekty Den pro lepší život (DPLŽ) a Strom pro lepší život (SPLŽ).
KPMG Česká republika: Zaměstnanci KPMG pomáhají neziskovým organizacím lépe nastavit řízení a procesy a tím profesionalizují jejich činnost.
O2 Czech Republic: Projekt Nástrahy internetu - a jak na ně učí děti i dospělé předcházet rizikům na internetu.
Plzeňský Prazdroj, a. s.:
- Na pivo s rozumem: Poskytuje důležité informace spotřebitelům pro jejich kvalifikované rozhodnutí ohledně konzumace alkoholu.
- Odpovědný výrobce piva: Zaměřuje se především na podporu odpovědné konzumace alkoholu, snižování spotřeby vody a energie, úrovně emisí, spolupráci s partnery a podporu rozvoje regionů, kde firma působí.
PwC Česká republika: Komplexní systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců.
Santé Network: Projekt Detašovaná pracoviště linky Santé se zaměřuje na plnohodnotné začlenění obtížně zaměstnatelných skupin osob zpět na trh práce.
SAP Services: Společnost bere inkluzi vážně a dává příležitost k uplatnění lidem s poruchou autistického spektra.
SIEMENS ČESKÁ REPUBLIKA: Cena Wernera von Siemense soustavně podporuje českou vědu a školství.
Siemens, a.s.: Přechod na ekologickou flotilu aut ve společnosti Siemens.
Skanska: Společnost se snaží omezovat emise CO2 ve stavebnictví a nabízí úsporná opatření i svým zákazníkům.

Společensky odpovědné zadávání veřejných zakázek

Město systematicky hledá odpovědná a udržitelná řešení spočívající v efektivním vynakládání svěřených veřejných prostředků.

Dopravní podnik hl. města Prahy, a. s.: Úklidové služby areálů a dopravních prostředků jako zakázka otevřená malým a středním podnikům. Požadavek na ekologicky šetrné řešení (třídění odpadu, použití ekologicky šetrných výrobků), umožnění přímých plateb subdodavatelům, požadavek na zajištění důstojných pracovních podmínek a dodržování bezpečnosti práce.
Vodní dílo Letovice - rekonstrukce, projektová dokumentace pro územní řízení (Povodí Moravy, s. p.: Podpora odborné praxe - povinnost zajistit, aby se v rámci studijní praxe na realizaci díla podílel alespoň 1 student magisterského stupně studia v oboru vodních staveb a dalších příbuzných oborů.

Příklady z praxe

Viktorina Loca, Příbor: Družstevní obchůdek, který vznikl z iniciativy skupiny lidí, kteří se chtěli zapojit do aktivit vyrovnávajících se s klimatickou změnou a ropným zlomem. Obchod nabízí lokální a bio potraviny a pořádá kurzy a besedy na téma jídla z blízka.

Čtěte také: Život s úsměvem a ohledem na přírodu

Typy společenské odpovědnosti firem

Environmentální úsilí: Zaměření na opatření, která prospívají životnímu prostředí, jako je recyklace, snižování odpadu a emisí uhlíku.
Humanitární činnost: Věnování času nebo peněz na boj proti chudobě, poskytování lékařské pomoci nebo pomoc lidem postiženým přírodními katastrofami.
Podpora etické práce: Nakupování nebo vyrábění produktů pouze v zemích a provozech, které dodržují lidská práva a zacházejí se svými zaměstnanci spravedlivě.
Filantropie: Darování peněz, služeb nebo produktů charitativním organizacím.
Dobrovolnictví: Vytváření programů pro dobrovolníky, kteří věnují svůj čas výměnou za benefity.
Programy na podporu finančních darů: Implementace programů, které násobí částku, kterou zaměstnanci věnují na charitativní účely.

Výhody společenské odpovědnosti firem

Vylepšený veřejný obraz: Společnosti s programy CSR mívají dobrou veřejnou image.
Vyšší atraktivita a udržení zaměstnanců: Společnosti s dobrými CSR programy často přitahují talentované uchazeče o zaměstnání.
Růst zákazníků: Společnosti, které efektivně uplatňují společenskou odpovědnost, mohou také přilákat sociálně uvědomělé zákazníky.
Pozitivní mediální obraz: Projekty CSR, které jsou přínosem pro komunitu, často získávají pozitivní pozornost médií.
Zvýšené investice a dárcovství: Mnoho investorů rádo vidí, že jejich peníze podporují společnost, která má silný a úspěšný obchodní model.

Čtěte také: Eko prací prášky: Jak vybrat ten správný?

Čtěte také: Citrusová kůra jako zdroj ekologického plastu

tags: #ekologicky #zodpovedna #spolecnost #priklady