Náplň práce asistentky v oboru poradenství v ekologii


03.03.2026

Ekolog je odborník zabývající se studiem a ochranou životního prostředí. Jeho hlavním úkolem je analyzovat vliv lidských činností na přírodu a navrhovat řešení pro jejich minimalizaci či eliminaci.

Podnikový ekolog je profese administrativního i terénního charakteru, byť ta ,,papírová" složka bezesporu převládá. Standardně má ekolog pracující v průmyslovém odvětví na starost všechny složky životního prostředí, počínaje ochranou přírody přes odpadové hospodářství až po oblast nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi.

Obsáhlost jednotlivých agend klade na profesní, osobnostní charakteristiky poměrně vysoké nároky, a to je umocněno taktéž často měnící se legislativou ať již na národní či evropské úrovni. Do kompetencí ekologa spadá povětšinou též agenda ISO norem (zejména ISO 14001) a nejnověji též udržitelnost (ať již v podobě výpočtů uhlíkové stopy podniku, strategie udržitelného rozvoje, uhlíkového cla nebo ESG).

Interní vs. Externí ekolog

Interní podnikový ekolog je zaměstnanec na hlavní (popř. též poloviční) úvazek ve standardním pracovním poměru. Zajímavostí bývá, že nemá-li daná společnost rovnou oddělení/divizi, která se věnuje agendě ekologie/udržitelnosti, je interní ekolog organizačně zařazen přímo pod ředitelem či managementem organizace.

Toto je dáno i specifičností této profese, kterou není zcela účelné přiřadit k oddělení kvality, obchodu nebo výroby.

Čtěte také: Pracovní Náplň Asistenta v Poradenství Ekologie

Externí podnikový ekolog je naopak člověk, který není zaměstnancem nýbrž externistou ať již v podobě právnické či fyzické podnikající osoby. S předmětným podnikem takového ekologa pojí většinou smlouva o poskytování poradenských služeb a výkonu činnosti.

Povětšinou externista není přítomen v podniku každý pracovní den, nýbrž má dojednána určitá kapacitní okna, která věnuje předmětu smluvní činnosti, zcela běžně v plné odborné šíři průmyslové ekologie. Individuálně jsou řešeny též přístupy do jednotlivých prostor, objektů, zařízení v rámci provozu klienta a většinově má takový ekolog přidělenou styčnou spolupracující osobu v daném podniku.

Povinnosti podnikové ekologie

Povinnosti podnikové ekologie (odpady, vodní hospodářství, chemické látky, obaly, emise, havárie apod.) se ve větší či menší míře dotýkají všech právnických a podnikajících fyzických osob. Z praxe je patrné, že nejmenší společnosti podnikovou ekologii zpravidla vůbec neřeší, důvodem je neznalost nebo nižší pravděpodobnost kontroly orgánů státní správy.

U středně velkých firem je pozice ekologa daleko více rozšířená, což je dáno například oborovým/technologickým zaměřením firmy nebo narůstajícími administrativními požadavky. Častým jevem u takových společností je delegování ekologické agendy na kvalitáře, asistentku ředitele, facility manažera či specialisty BOZP. Častým nešvarem v rámci takového interního delegování je kapacitní náročnost.

Pracovník, který má ekologii jako ,,přílepek" ke stávající náplni práce není schopen podchytit všechny legislativní změny, novinky, výkazy a další byrokracii s tím spojenou. Povětšinou takový podnik má ještě externího poradce/ekologa, který supluje část povinností vůči státní správě na základě plné moci.

Čtěte také: Nezbytnost měření emisí

I v tomto případě je žádoucí spočítat si náklady, přínosy toho, že ekologii dělá sice interní zaměstnanec, ale s primární náplní zcela jiné činnosti, nebo delegovat komplexně ekologii na externistu. Náklady u standardních firem se pohybují řádově v desítkách tisíc korun ročně za komplexní outsourcing ekologie vč.

Velké korporáty a nadnárodní koncerny interního ekologa, ekology či dokonce celé oddělení mají plně integrované do struktur společnosti. Odborně, kapacitně, organizačně jsou tedy splněny všechny předpoklady pro plnění všech povinností podnikové ekologie a třeba i agendy udržitelnosti. Zde se setkáváme s jiným typem problémů a tím je přebujelá administrativa firmy samotné.

Takže interní ekolog povětšinu své pracovní doby nedělá nic jiného, než vyplňuje různé ,,korporátní tabulky" a další statistická data, která reportuje mateřské organizaci. Zároveň technologická složitost výroby, nejednoznačný výklad legislativy nebo tlak vedení společnosti k úsporám signalizuje vysokou náročnost, která je na ekology-zaměstnance kladena.

Doporučení

I v případě velkých firem není od věci spočítat náklady na kmenového zaměstnance (nákladově se lehce dostanete nad 60 tisíc Kč/měsíc + režie) a toto porovnat s nabídkou externího outsourcingu ekologie na odborně způsobilou osobu.

Vezmeme-li pro porovnání průměrný plat podnikového ekologa jako interního zaměstnance, pak portál platy.cz uvádí průměrnou hrubou mzdu cca 30 - 57 tis. Kč, portál MPSV - Národní soustava povolání naopak cca 50 tis. Kč hrubého (údaj z r. 2020). Jaké jsou však náklady pro zaměstnavatele? Pouze na mzdových nákladech se zaměstnavatel dostane přes 60 tis. Kč/měsíc (při hrubé mzdě senior ekologa v průměru 45 tis.

Čtěte také: Co dělá ekolog?

U externího podnikového ekologa je výše odměny závislá od objemu práce, které tato externí osoba pro klienta vykonává, náročnosti provozu, dojezdové vzdálenosti, množství obstarávaných agend či specifických druhů činností pro klienta (mezi tyto se řadí třeba náročnější agendy jako je ADR, EIA, sanace). přičemž na spodní hranici jsou OSVČ poradci či menší firmy a naopak horní hranice je běžná u větších poradenských firem v ČR.

V závislosti na rozsahu požadovaných služeb nebývá výjimkou, že klient požaduje po externistovi též odpovědnost za škody vč. případné spoluúčasti. Zavedení ekologové-externisté jsou pojištěni pro takové případě a nemají problém smlouvu vč.

Externí podnikový ekolog je taková vaše ,,pravá ruka" v široké paletě oblastí od odpadů přes chemii až po havárie. většinově levnější varianta oproti kmenovému zaměstnanci (resp.

Tabulka povinností firem v podnikové ekologii

Kompletní přehledy s vysvětlujícími komentáři, s odkazy na právní předpisy upravující danou povinnost, výběrovými dotazníky pro filtrování povinností podle činností a dalšími informacemi naleznete v tištěné publikaci Povinnosti firem v podnikové ekologii nebo v on-line publikaci Průvodce podnikovou ekologií.

Tento průvodce navíc obsahuje spoustu příkladů a vzorů dokumentace (provozní řády, havarijní plány a další) a také aplikaci pro snadné vytváření individuálních registrů povinností (právních požadavků) na základě vyplnění výběrového dotazníku. Výstupem je pak přehled povinností s odkazy na § právního předpisu, vysvětlující komentáře k jednotlivým povinnostem a další informace.

OblastPovinnostPopis
A - Chemické látky a směsia2Mladiství zaměstnanci mají omezeno nakládání s vybranými chemickými látkami a směsmi.Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a zákon č. 224/2015 Sb., o prevenci závažných havárií a další chemické předpisy.
A - Chemické látky a směsia3Firmy smějí nakládat s látkami nebo směsmi klasifikovanými jako vysoce toxické jen tehdy, jestliže nakládání s těmito látkami mají zabezpečeno osobou odborně způsobilou.
A - Chemické látky a směsia5Firma je povinna vydat pro pracoviště, na němž se nakládá s nebezpečnými chemickými látkami nebo směsmi klasifikovanými jako vysoce toxické, toxické, žíravé nebo CMR.
A - Chemické látky a směsia11Právnická osoba nebo podnikající fyzická osoba, která užívá objekt, v němž je umístěna jedna nebo více vybraných nebezpečných látek, je povinna provést jeho posouzení.
A - Chemické látky a směsia12Osoby, které vyrábí či dováží směsi ze zemí mimo EU do ČR, nebo dodavatelé, kteří vozí směsi z EU do ČR, musí plnit oznamovací povinnost na Ministerstvo zdravotnictví.
A - Chemické látky a směsia13Zaměstnavatelé musí umožnit pracovníkům a jejich zástupcům přístup k informacím uvedených v bezpečnostních listech.
B - Odpadyb1Původce odpadu a oprávněná osoba jsou povinni pro účely nakládání s odpadem odpad zařadit podle Katalogu odpadů.Zákon č. 185/2001 Sb., o odpadech.
B - Odpadyb2Původce odpadu a oprávněná osoba jsou povinni pro účely nakládání s odpadem zařadit odpad do kategorie.
B - Odpadyb3Právnická osoba a fyzická osoba oprávněná k podnikání, která uvádí na trh výrobky, je povinna uvádět v průvodní dokumentaci výrobku, na obalu, v návodu na použití nebo jinou vhodnou formou informace o způsobu využití nebo odstranění nespotřebovaných částí výrobků.
B - Odpadyb5Převzít odpad do svého vlastnictví může pouze oprávněná osoba. Každý je povinen zjistit, zda osoba, které předává odpad, je k jejich převzetí podle zákona o odpadech oprávněna.
B - Odpadyb7Balit nebezpečné odpady podle zvláštních předpisů (nařízení CLP, silniční doprava ADR, železniční doprava RID).
B - Odpadyb8Původce odpadu a oprávněná osoba, která nakládá s nebezpečnými odpady, jsou povinni zajistit, aby nebezpečné odpady byly správně označeny.
C - Ochrana a využití vodc2K nakládání s povrchovými nebo podzemními vodami (nejde-li o obecné nakládání) je nutné povolení.Zákon č. 254/2001 Sb., o vodách.
C - Ochrana a využití vodc4K provedení vodních děl, k jejich změnám a změnám jejich užívání, jakož i k jejich odstranění je třeba povolení vodoprávního úřadu.
C - Ochrana a využití vodc6Souhlas vodoprávního úřadu je třeba ke stavbám, zařízením nebo činnostem, k nimž není třeba povolení, které však mohou ovlivnit vodní poměry.
C - Ochrana a využití vodc8Při nakládání s vodami v množství alespoň 6 000 m3 vody v kalendářním roce nebo 500 m3 vody v kalendářním měsíci, je oprávněný povinen měřit množství vody, se kterým nakládá, a předávat výsledky tohoto měření správci povodí.
C - Ochrana a využití vodc10Odběratelé povrchových nebo podzemních vod, a dále ti, kteří vypouštějí do vod povrchových nebo podzemních vody odpadní nebo důlní v množství přesahujícím v kalendářním roce 6 000 m3 nebo 500 m3 v kalendářním měsíci, nebo ti, jejichž povolený objem vody vzduté vodním dílem ve vodním toku nebo vody vodním dílem akumulované přesahuje 1 000 000 m3, povinni jednou ročně ohlašovat správcům povodí vybrané údaje.
C - Ochrana a využití vodc15Ten, kdo vypouští odpadní vody do vod povrchových nebo podzemních, je povinen měřit objem vypouštěných vod a míru jejich znečištění a výsledky těchto měření předávat příslušnému vodoprávnímu úřadu a správci povodí.

Klíčové dovednosti zahrnují analytické myšlení, schopnost práce s daty, znalost legislativy týkající se ochrany životního prostředí a schopnost komunikace s různými zainteresovanými stranami, včetně veřejnosti, vládních úředníků a podniků.

Ekolog musí být také schopen provádět terénní výzkum, sbírat vzorky a analyzovat ekologické data. Práce může zahrnovat také tvorbu a realizaci environmentálních vzdělávacích programů. Lidé s vášní pro přírodu, biologii a výzkum mohou nalézt ve světě ekologie příležitost pro objevování nových informací o živých organismech a ekosystémech.

tags: #napln #prace #asistentky #v #oboru #poradenstvi

Oblíbené příspěvky:

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Kontakt

Zelaná Hrebová, z.s.

[email protected]
IČ: 06244655
Paskovská 664/33
Ostrava-Hrabová
72000

Bc. Jana Veclavaková, DiS.

tel. 774 454 466
[email protected]

Jaena Batelk, MBA

tel. 733 595 725
[email protected]