Společenská Odpovědnost Firem: Environmentální Aspekty a Udržitelnost

V dnešním rychlém a neustále se měnícím světě se pojmy, jako je společenská odpovědnost firem (anglicky CSR - corporate social responsibility), stávají stále důležitějšími pro moderní podnikání. CSR je víc než jen trend - je to hodnota, která hluboko proniká do firemních strategií a má vliv na společnost jako celek.

Společenská odpovědnost firem (CSR) představuje přístup k podnikání, který zohledňuje nejen ekonomický zisk, ale i dopady na společnost, zaměstnance a životní prostředí.

Ačkoliv CSR zůstává převážně dobrovolnou aktivitou, díky evropské legislativě - zejména směrnici CSRD - se z ní postupně stává právní povinnost, alespoň pokud jde o reporting v oblasti udržitelnosti a ESG kritérií. Pro firmy ale CSR přináší i řadu praktických výhod: zlepšuje reputaci, usnadňuje přístup k veřejným zakázkám a investorům, snižuje právní rizika a zvyšuje loajalitu zaměstnanců. V České republice se v oblasti CSR angažuje zejména Asociace společenské odpovědnosti, která firmám nabízí podporu, vzdělávání a příležitost ke spolupráci.

Co je Společenská Odpovědnost Firem?

Pojem společenská odpovědnost firem je českým překladem anglického výrazu Corporate Social Responsibility, pro který používáme zkratku CSR. Tento koncept se objevil počátkem 2. poloviny 20. století a znamená takový způsob vedení firmy a budování vztahů s partnery, který přispívá ke zlepšení reputace a zvýšení důvěryhodnosti podniku.

Evropská komise v tzv. Zelené knize, vydané v roce 2001, definuje CSR takto: „Společenská odpovědnost firem dobrovolně integruje sociální a ekologické ohledy do podnikatelských činností firmy, a to ve spolupráci se zainteresovanými stranami podniku neboli stakeholdery“.

Čtěte také: CSR v praxi

Jako stakeholdeři jsou označovány všechny zainteresované osoby či skupiny osob uvnitř a v okolí firmy - patří sem zákazníci, akcionáři, zaměstnanci, obchodní partneři, dodavatelé a další.

Společensky odpovědné firmy staví na první místo plnění legislativních požadavků a poté nad jejich rámec dobrovolně uplatňují odpovědné chování. Výsledkem je pozitivní vliv na společnost a zároveň prospěch a konkurenční výhoda pro firmu.

Bussines Leaders Forum a jeho členské firmy vymezují společenskou odpovědnost jako dobrovolný závazek firem chovat se v rámci svého fungování odpovědně k prostředí i společnosti, ve které podnikají.

Charakteristické Rysy CSR

Tři roviny aktivit:

• ekonomická činnost firmy,
• sociální rozvoj,
• ochrana životního prostředí.

Dobrovolnost - podnik veškeré odpovědné aktivity vykonává dobrovolně, nad rámec svých zákonných povinností

Čtěte také: Ekologické a sociální aspekty školy

Dialog se stakeholdery - zapojení zainteresovaných stran, které firmu výrazně ovlivňují

Dlouhodobý charakter - aktivity CSR jsou realizovány dlouhodobě a nekončí, pokud se podnik ocitne v horší ekonomické situaci

Důvěryhodnost - CSR přispívá k posílení důvěry ve firmu; činnosti však musí být transparentní, trvalé a nezveličované.

Rozvoj odpovědného chování podniků všech velikostí ovlivňují v posledních desetiletích zejména tyto skutečnosti:

• existence nadnárodních podniků, které mají propracovanou firemní strategii a hodnotový systém a přenáší koncept CSR do jednotlivých poboček
• podniky CSR vnímají jako možnost, jak se odlišit od konkurence a uspět na unifikovaných trzích
• spotřebitelé chtějí produkty, které nejen uspokojí jejich potřeby, ale zároveň nevznikají na úkor životního prostředí nebo důstojných pracovních podmínek
• obecná snaha zlepšit nepříznivý stav životního prostředí i společnosti (globální oteplování, korupce, nedostatečná podpora komunity, špatné pracovní podmínky)
• státní orgány někdy využívají konceptu CSR a snaží se převést některé funkce na soukromé podniky
• od 90. let minulého století se problematikou CSR intenzivně zabývá Evropská komise

Tři Oblasti - Pilíře Společenské Odpovědnosti Firem

Dobrovolné odpovědné chování firmy stojí na třech pilířích: oblasti ekonomické, sociální a environmentální.

Čtěte také: Výlety do přírody v Česku

Náplní společenské odpovědnosti každé firmy by měly být všechny tři oblasti, každá oblast však obsahuje mnoho činností, z kterých může podnik vybírat dle svého zaměření a dle požadavků stakeholderů.

V ekonomické oblasti se od firmy očekává transparentní podnikání a pozitivní vztahy s investory, zákazníky, dodavateli a dalšími obchodními partnery. Sledují se také její dopady na ekonomiku na lokální, národní i globální úrovni, například prostřednictvím rozvoje zaměstnanosti či boje proti korupci.

V sociální oblasti se odpovědné chování firmy zaměřuje na přístup k zaměstnancům a podporu okolní komunity. Na pracovišti i v místní komunitě tak podnik ovlivňuje životní úroveň, zdraví, bezpečnost, vzdělávání a kulturní rozvoj občanů.

V environmentální oblasti si podnik uvědomuje své dopady na živou i neživou přírodu včetně ekosystému, půdy, vzduchu a vody. Předpokládá se, že svou podnikatelskou činnost bude vykonávat tak, aby chránil přírodní zdroje a co nejméně zatěžoval životní prostředí.

Příklady CSR Aktivit v Rámci Jednotlivých Oblastí

Alternativně bývá koncept CSR dělen do čtyř oblastí, vzniklé rozdělením sociálního pilíře na dvě oblasti:

• trh (odpovídá ekonomické oblasti)
• pracovní prostředí (odpovídá části sociálního pilíře)
• místní komunita (odpovídá části sociálního pilíře)
• životní prostředí (odpovídá environmentální oblasti)

Co Může Společenská Odpovědnost Firem Přinést?

Odpovědné chování je tržně výhodné. Jednání podniku v souladu s principy CSR přináší podniku řadu výhod a zisků především nefinančního rázu, které jsou důležité pro jeho kvalitní a dlouhodobě udržitelné fungování:

• větší transparentnost a posílení důvěryhodnosti firmy
• vyšší přitažlivost pro investory
• budování reputace a z ní vyplývající silné pozice na trhu
• odlišení od konkurence, zviditelnění značky pro spotřebitele
• zvýšení produktivity práce a loajality zaměstnanců
• možnost získání a udržení kvalitních zaměstnanců
• snížení nákladů na risk-management
• přímé finanční úspory spojené s ekologickým chováním (např. úspora energie, opětovné využití odpadového materiálu ve výrobě)
• zvýšení obratu
• zvýšení kvality produktů či služeb

CSR nepřináší výhody jen velkým firmám, získat mohou i ty menší:

• snazší nacházení pracovníků - menší podniky hůře získávají vhodnou pracovní sílu; nemohou si dovolit drahé inzeráty a zejména absolventi univerzit nastupují raději k velkým firmám. S využitím aktivit CSR může i malá firma nabídnout potenciálnímu zaměstnanci výhody, kterými si zajistí jeho zájem a posléze loajalitu.
• snazší získávání obchodních partnerů - společenská odpovědnost firem ovlivňuje i dodavatelsko-odběratelské vztahy, protože některé firmy při výběru obchodního partnera přihlížejí i k dodržování konceptu CSR.
• public relations - malý podnik nemůže vynakládat velké prostředky na komunikaci s veřejností, proto má velký význam jeho všeobecně známé dobré jméno.
• kontakty a informace - podnik může získat informace z okolního prostředí a navázat vztahy s klíčovými partnery, což mu přinese prospěch ze střednědobého i dlouhodobého hlediska.

Environmentální Management v CSR

Environmentální management je klíčovou součástí společenské odpovědnosti firem. Firmy by měly minimalizovat negativní vliv svých činností na přírodu a aktivně přispívat k udržitelnosti planety. To zahrnuje:

• Dodržování environmentálních zákonů a norem.
• Usilování o neustálé zlepšování environmentálního profilu.
• Minimalizaci negativních dopadů vlastních činností na životní prostředí.
• Předcházení havarijním situacím, znečišťování ovzduší, vody, půdy a nadměrnému vytváření odpadů.
• Využívání ekologicky šetrné materiály a procesy.
• Snižování materiálové a energetické náročnosti provozovaných technologií.

Environmentální Politika

Environmentální politika je důkazem závazku k ochraně přírody. Zavazuje se k:

• Minimálnímu zasahování do životního prostředí a naopak ho zlepšovat kvalitní údržbou a úpravou zeleně v objektu společnosti.
• Udržení stávajících exhalací vypouštěných do ovzduší.
• Udržování platných ustanovení závazných povinností.
• Usilování o neustále se snižující materiálovou a energetickou náročnost provozovaných technologií.

BBH Tsuchiya a Společenská Odpovědnost

V BBH Tsuchiya chápeme, že naše podnikání má významný dopad na společnost i životní prostředí. Jsme hrdí na to, že naše závazky k společenské odpovědnosti firem (CSR) a udržitelnému rozvoji nejsou jen prázdná slova, ale konkrétní akce, které mají pozitivní vliv na svět kolem nás. Ochranu životního prostředí považujeme za svoji konkurenční výhodu.

Naše filozofie “Přispívat k vytváření lepšího života a společnosti prostřednictvím kreativity, vynalézavosti a úsilí” se odráží v našem přístupu k CSR. Jsme odhodláni udržovat a rozvíjet podnikání založené na dlouhodobých vztazích důvěry s našimi obchodními partnery. Naše firemní morálka a etika jsou základem všech našich rozhodnutí a činností.

V rámci našeho závazku k udržitelnosti se zaměřujeme na environmentální aspekty našeho podnikání. To zahrnuje nejen ochranu životního prostředí a podporu produktů přátelských k přírodě, ale také snižování energetické a materiálové náročnosti našich technologií a procesů. Jsme si vědomi, že každý krok k udržitelnosti je krokem k lepší budoucnosti pro nás všechny.

Závazky BBH Tsuchiya

• Informační bezpečnost: Zavazujeme se k ochraně informačních aktiv a udržování bezpečnosti informací. Zavedení a neustálé zlepšování pravidel správy bezpečnosti informací.
• Kvalita a inovace: Neustále zlepšujeme kvalitu našich služeb a produktů a podporujeme inovace. Vždy přemýšlíme z pohledu zákazníka a poskytujeme promyšlené služby.
• Environmentální management: Dodržujeme environmentální zákony a normy a usilujeme o neustálé zlepšování environmentálního profilu.

Certifikace

Jsme hrdí na to, že jsme získali certifikace ISO14001 a ISO9001, které odrážejí naše závazky k udržitelnosti a kvalitě. Tyto certifikace jsou uznáním našeho úsilí a motivací k dalšímu zlepšování.

Naše společnost je taktéž držitelem certifikace environmentálního managementu (EMS), která se vztahuje na celý areál BBH Tsuchiya s.r.o. Prostřední ulice 2807/7; 370 04 České Budějovice v tomto rozsahu „Výroba transparentních číselníků, samolepících etiket a plastových a kovových štítků“.

Tento systém managementu je zaměřen na minimalizaci negativních dopadů výrobních procesů na životní prostředí.

ESG (Environmental, Social, and Governance)

Tři čtvrtiny firem už vnímají ESG jako důležitou součást jejich byznysové strategie, která jim pomůže zajistit si prosperitu. Firmy zkratku ESG, která pod sebou skrývá kritéria udržitelnosti, odpovědného přístupu a řízení firem, donedávna nevnímaly příliš pozitivně. Braly ji hlavně jako další zákonnou povinnost, která jim přinese nadbytečnou administrativu, přičemž tento náhled sdílí v současnosti už jen čtvrtina firem.

V dnešní době, kdy investoři a zákazníci kládou stále větší důraz na udržitelnost a sociální odpovědnost, firmy, které ESG aspekty integrují do svých operačních a strategických rozhodnutí, nejen že přispívají k lepší společnosti, ale zároveň si vybudují silnější, odolnější a inovativnější podnikání.

Valná většina dotazovaných společností (75 %) již dnes vnímá ESG jako prostředek tvorby hodnoty, nikoliv jako pouhé zaškrtnutí políčka pro splnění požadavků. K tomu, aby byl tento přechod úspěšný, bude primárně nutné udržitelnost začlenit přímo do byznysové strategie.

Značná část firem je si poptávky po informacích vědoma. Nadpoloviční většina firem (59 %) již dokonce zveřejňuje, jaké kroky v udržitelnosti podniká, ať už obecněji, nebo přímo v podobě nefinančního reportingu. Více než třetina firem (38 %) plánuje to samé, aktuálně jsou jejich strategie a aktivity buď ve vývoji, nebo s nimi firmy plánují přijít v následujících dvou letech.

Většina firem již v současnosti přijímá fakt, že zveřejňování plánů a aktivit týkajících se udržitelnosti zlepšuje jejich reputaci na trhu společně s důvěrou obchodních partnerů.

Závěr

Společenská odpovědnost firem už tedy dávno není volnočasová aktivita nebo „hezký PR doplněk“. Stává se strategickou součástí podnikání. Ať už se na věc díváme z pohledu etického, obchodního nebo právního, odpovědnost dnes znamená připravenost na budoucnost, na nové standardy i očekávání společnosti.

tags: #společenská #odpovědnost #firem #environmentální #aspekty

Oblíbené příspěvky:

• Česká příroda a výlety
• Programy pro školy: Třídění odpadu
• Flexibilní řešení pro odpad
• Normy Euro pro emise NOx
• Problémy s emisemi u Fabie 3