Ekologický závazek: Cesta k udržitelnosti a ochraně životního prostředí


03.12.2025

Ekologická udržitelnost je klíčovým konceptem pro zajištění zdravé planety pro současné i budoucí generace. Zahrnuje snahu o ekologickou rovnováhu a ochranu přírodních zdrojů. V tomto článku se podíváme na definici ekologického závazku, jeho pilíře, historický vývoj a praktické příklady.

Definice ekologické udržitelnosti

Ekologická udržitelnost je schopnost udržet ekologickou rovnováhu v přirozeném prostředí naší planety a zachovat přírodní zdroje pro blaho současných i budoucích generací. Lidé již téměř dvě tisíciletí znečišťují naši planetu oxidem uhličitým, což přispívá ke globální změně klimatu.

Tři pilíře udržitelnosti

Udržitelnost spočívá v uspokojování potřeb současných generací, aniž by byla ohrožena schopnost budoucích generací uspokojovat své vlastní potřeby. Mnoho organizací usiluje o dosažení tří hlavních pilířů udržitelnosti:

  • Sociální udržitelnost: Pro firmy zahrnuje sociální udržitelnost důležité otázky týkající se pracoviště a zaměstnanců, například zdraví a bezpečnost, inkluzi, podporu zaměstnanců, možnosti profesního rozvoje a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
  • Ekonomická udržitelnost: Ekonomicky udržitelná organizace je taková organizace, která je schopna dosahovat příjmů a udržovat si dlouhodobý obchodní růst, aniž by negativně ovlivňovala komunitu, životní prostředí nebo zdraví a osobní pohodu svých zaměstnanců.
  • Environmentální aspekty se v některých případech přímo prolínají se sociálními aspekty.

Stručná historie ekologické udržitelnosti

Spojené státy se poprvé zavázaly k ekologické udržitelnosti v roce 1969, kdy byl přijat zákon NEPA (National Environmental Policy Act). Během několika desetiletí po přijetí zákona NEPA zájem veřejnosti o ekologickou udržitelnost celosvětově stále roste, protože země po celém světě čelí rostoucím výzvám spojeným se změnou klimatu.

V roce 2015 byla na mezinárodním klimatickém summitu -⁠ konferenci smluvních stran (COP - Conference of the Parties) 196 stranami přijata Pařížská dohoda. Cílem dohody je snížit emise oxidu uhličitého natolik, aby nárůst globální teploty nepřesáhl 2 stupně Celsia ve srovnání s předindustriální dobou, přičemž cílem je udržet nárůst pod 1,5 stupně Celsia.

Čtěte také: Život s úsměvem a ohledem na přírodu

Proč je ekologická udržitelnost důležitá?

Ekologická udržitelnost je důležitá pro blaho současných i budoucích generací. Změna klimatu představuje pro země po celém světě řadu složitých environmentálních, sociálních a ekonomických výzev. Vzhledem k tomu, že škodlivé dopady změny klimatu postihují lidi i ekosystémy na celé planetě, mnoho jednotlivců, komunit a organizací po celém světě se hlásí k ekologické udržitelnosti a považuje tuto zásadní věc za svou prioritu.

V případě organizací není ekologická udržitelnost prospěšná pouze pro životní prostředí, ale také pro podnikání. Prosazováním udržitelnosti a zaváděním programů na podporu zdravějšího životního prostředí mohou organizace ve všech odvětvích budovat důvěru ve značku, posilovat loajalitu zákazníků a zvyšovat spokojenost zaměstnanců.

Příklady ekologické udržitelnosti

Pokud hledáte způsoby, jak snížit dopad vaší organizace na životní prostředí, zde je několik příkladů a tipů, které vám ve vaší snaze o dosažení ekologické udržitelnosti pomohou:

  1. Přechod na obnovitelné zdroje energie
  2. Závazek k budoucnosti bez odpadu: Některé organizace se snaží snížit množství odpadu a při nakládání s materiály stále více uplatňují oběhový přístup.
  3. Snížení emisí uhlíku vaší organizace: Inovativní řešení v oblasti ekologické udržitelnosti umožňují organizacím měřit, zaznamenávat a vykazovat emise uhlíku v celém dodavatelském řetězci.
  4. Ochrana ekosystémů: Ekologicky smýšlející organizace hledají způsoby, jak řídit svůj dopad na ekosystémy, a podnikají kroky, které pomohou zachovat přírodní zdroje pro klimaticky stabilní budoucnost.
  5. Šetření vodou: Mnoho organizací, které usilují o ekologickou udržitelnost, se snaží snížit celkovou spotřebu vody -⁠ a některé si stanovily za cíl dosáhnout v příštím desetiletí vodní pozitivity.
  6. Prosazování opatření v oblasti udržitelnosti: Prosazováním intenzivnějších opatření v oblasti udržitelnosti ve vaší komunitě, zemi i ve světě může vaše organizace výrazně přispět ke změně situace.

K úsporám CO2 je možné dojít právě uplatňováním zelených aspektů ve veřejných zakázkách. Zohledňování environmentálních aspektů ve veřejných zakázkách má výslovnou oporu ve směrnici č. 2014/24/EU, je dokonce jedním ze strategických cílů směrnice a proto je podporováno i v tuzemské právní úpravě v ZZVZ, do něhož byla směrnice transponována.

ESG (Environmental, Social, and Governance)

ESG (z anglického Environmental, Social, and Governance) je soubor standardů, kterými se organizace řídí, když se snaží být společensky odpovědnější. ESG je důležité, protože jde o kritérium, které investoři hodnotí, když se rozhodují, zda do společnosti investovat, či nikoli.

Čtěte také: Eko prací prášky: Jak vybrat ten správný?

Co ESG pro organizace konkrétně znamená:

  • E = otázky související s životním prostředím: Zaměřuje se na to, jak organizace přistupuje k otázkám ekologické udržitelnosti, včetně nakládání s odpady, využívání obnovitelných zdrojů energie, emisí uhlíku, odlesňování, spotřeby vody, znečišťování ovzduší nebo vody, hospodaření se surovinami, a také na obecné postoje společnosti ke změně klimatu a udržitelnosti.
  • S = sociální aspekty: V rámci ESG se sociální kritéria zaměřují na dopad, který má organizace na své zákazníky, zaměstnance, okolní komunitu a celý svět.
  • G = otázky v oblasti správy a řízení: Otázky správy a řízení podniků v rámci ESG se týkají toho, jak dobře organizace reguluje nebo řídí sama sebe.

Vysvětlení rozdílu mezi ESG a CSR

Společenská odpovědnost firem (CSR) je model, který předchází ESG. CSR je obecný soubor standardů nebo zásad, kterými organizace zohledňují svůj dopad na zaměstnance, akcionáře a společnost jako celek. Na rozdíl od CSR přináší ESG skutečná data, která lze vyhodnotit a získat tak jasný obraz o společenské odpovědnosti organizace a jejím úsilí o dosažení udržitelnosti.

Organizace, které se angažují v otázkách týkajících se životního prostředí, sociální oblasti a řízení, získávají řadu důležitých výhod. Vhodně stanovené cíle v oblasti ESG mohou například organizaci umožnit:

  • Podporovat obchodní růst tím, že společnost přiláká více zákazníků díky udržitelným produktům
  • Snižovat provozní náklady díky nižší spotřebě energie a vody
  • Zvyšovat spokojenost a produktivitu zaměstnanců a tím snižovat jejich fluktuaci
  • Přilákat více zaměstnanců a zákazníků díky společenské důvěryhodnosti a důvěře ve značku
  • Snižovat riziko dopadů nařízení a státních zásahů a nutnosti státní podpory

Čtěte také: Citrusová kůra jako zdroj ekologického plastu

tags: #ekologicky #zavazek #co #to #je

Oblíbené příspěvky:

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Kontakt

Zelaná Hrebová, z.s.

[email protected]
IČ: 06244655
Paskovská 664/33
Ostrava-Hrabová
72000

Bc. Jana Veclavaková, DiS.

tel. 774 454 466
[email protected]

Jaena Batelk, MBA

tel. 733 595 725
[email protected]