Recenze společnosti Skladka odpadu Zarubeka a.s. a její činnost v oblasti nakládání s odpady

Společnost Recyklace odpadů a skládky a.s. je etablovaná firma zabývající se odborným nakládáním s komunálním a průmyslovým odpadem. Akciová společnosti byla založena počátkem roku 1992 a jejími akcionáři jsou dnes pouze města a obce regionu Prácheňska.

Společnost disponuje moderním vozovým parkem, který umožňuje poskytovat kvalitní služby v oblasti nakládání s odpady jak občanům, tak podnikatelům a výrobním podnikům.

Jsme společnost, která pro vaši obec zajišťuje svoz separovaných odpadů. Závěrem roku 2017 jsme rozšířili naše služby o činnost autocisterny. Od roku 2011 sponzorujeme společnost LORM - Společnost pro hluchoslepé z.s.

GEOtest, a.s. a ochrana životního prostředí

GEOtest, a.s. je společností s dlouhodobou tradicí a významným postavením na trhu služeb v oborech aplikované geologie a ochrany životního prostředí. Ochranu životního prostředí považuje nejen za podstatnou část svých podnikatelských aktivit, ale také za otázku postoje k základním obecným hodnotám. Veškeré činnosti společnosti řídí tak, aby nebylo ohrožováno zdraví a bezpečnost zaměstnanců společnosti ani dalších osob.

Kromě klasických oborů inženýrské geologie, geotechniky, regionální a komunální hydrogeologie poskytuje dále inženýrské, konzultační a laboratorní služby v oblasti ochrany a sanace vod a horninového prostředí, vodohospodářských staveb, při likvidaci starých ekologických zátěží a v odpadovém hospodářství.

Čtěte také: Kladenská skládka: Vše, co potřebujete vědět

Vedení společnosti GEOtest, a.s. Tento postoj umožňuje vedení firmy GEOtest, a.s. Naprosté uspokojení požadavků, potřeb a očekávání zákazníků považujeme za absolutní prioritu, kterou docilujeme poskytováním kvalitních služeb. Využíváme přitom metody a postupy šetrné k životnímu prostředí, doporučujeme tyto environmentálně šetrné postupy svým zákazníkům a vyžadujeme je od svých dodavatelů. Přitom vycházíme zejména z preventivních přístupů.

V rámci svého integrovaného systému řízení považujeme za zákazníka nejen odběratele svých produktů, ale obecně každého, kdo je ovlivněn výsledky či důsledky procesů probíhajících při činnostech společnosti. Potřeby takto definovaného zákazníka jsou pak určeny zejména právními požadavky na ochranu životního prostředí, bezpečnosti a ochranu zdraví při práci a dále všech právních požadavků navazujících na Compliance management systém a systém bezpečnosti informací. Jejich dodržování je pro nás samozřejmostí.

Snažíme se snižovat možné negativní dopady na životní prostředí způsobené činnostmi našimi nebo našich zákazníků, a to i nad rámec těchto právních předpisů.Integrovaný systém řízení jsme vybudovali integrací systémů managementu kvality, environmentálního managementu, managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, Compliance management systému a systému bezpečnosti informací. Uvědomujeme si význam, který má tento systém pro efektivní a úspěšné fungování naší společnosti.

Vycházíme z principu neustálého zlepšování. Systém integrovaného řízení trvale udržujeme, rozvíjíme a dále zlepšujeme a k tomu vedení společnosti poskytuje potřebné zdroje. Trvale plníme a flexibilně reagujeme na změny závazných požadavků, nové odborné poznatky, technický vývoj, očekávání a potřeby zainteresovaných stran a další požadavky týkající se oblasti našeho působení. Veškeré požadavky integrovaného systému řízení, včetně Compliance management systému a systému bezpečnosti informací, jsou aktivně prosazovány a udržovány napříč celou společností.

V oblasti BOZP identifikujeme rizika vyskytující se v naší společnosti při všech činnostech, vyhodnocujeme jejich závažnost a činíme opatření k jejich eliminaci a tím rovněž vytváříme podmínky pro předcházení vzniku úrazů a nemocí z povolání. Informujeme všechny naše zaměstnance i ostatní účastníky našich činností o rizicích vyplývajících z výkonu těchto činností. Tato politika je závazná pro všechny zaměstnance společnosti. a zavázali se k jejímu dodržování.

Čtěte také: Kvalita dřeva a skladování

GEOtest, a.s. je členem koncernu, v němž řídící osobou je GEOtest Group, s.r.o.

Etický kodex chování společnosti GEOtest, a.s.

Etický kodex chování společnosti GEOtest, a.s. je soubor požadavků společnosti GEOtest, a.s. na chování zaměstnanců společnosti GEOtest, a.s. na pracovišti nad rámec závazků těchto zaměstnanců specifikovaných obsahem pracovních smluv; tyto požadavky představuji akcent společnosti GEOtest, a.s. na naplňování zásady dobrých mravů, definované obsahem obecně závazné právní úpravy ČR na úseku práva občanského.

Společnost se distancuje a netoleruje projevy diskriminace jakéhokoliv druhu, ať už jde o oblast národnostní, sexuální, genderovou, náboženskou nebo jinou. Společnost také netoleruje jakékoliv psychické, fyzické nebo sexuální obtěžování zaměstnanců, netoleruje jednání, které by mohlo být považováno za nedůstojné vůči jinému zaměstnanci, respektive kolegovi, a to ve smyslu příslušných ustanovení zákona číslo 198/2009 Sb.

Společnost GEOtest, a.s. netoleruje žádnou formu moderního otroctví, a to jak v rámci společnosti, tak u obchodních partnerů společnosti GEOtest, a.s., a to zejména ve smyslu ustanovení § 168 trestního zákoníku. Společnost GEOtest, a.s. vylučuje zaměstnávání dětí.

Zaměstnanci společnosti GEOtest, a.s., vedení společnosti nevyjímaje, jsou povinni jednat s ostatními zaměstnanci společnosti tak, aby na pracovišti vznikalo motivační prostředí. Cílem je vytvořit prostředí podporující chuť do práce a spolupráce s ostatními kolegy s cílem dosažení nejlepších možných pracovních výsledků. Zaměstnanci společnosti by se měli snažit vytvářet příjemné pracovní prostředí.

Čtěte také: Slzí Plačice: Co skrývá tato skladba?

Jakékoliv projevy slovní agrese vůči ostatním kolegům jsou zakázány. Zaměstnanec nesmí vyvolávat negativní atmosféru a zastrašovat či urážet kolegy a podřízené. Jakékoliv pracovní problémy budou řešeny konstruktivně, věcně a v mírném tónu. V případě nedosažení shody mezi dvěma zaměstnanci je doporučeno pokračovat v jednání za přítomnosti člena vedení společnosti. Pokud osobní antipatie mezi zaměstnanci ovlivňují výkon práce a pracovní prostředí, je třeba celou situaci řešit s vedením společnosti.

Citované zásady je v daném kontextu třeba hodnotit z hlediska ustanovení článku 28 Listiny základních práv a svobod a dále ustanovení § 1a ods. 1 písmeno d) zákoníku práce a dále ustanovení § 301 písmeno a) zákoníku práce a dalších dotčených ustanovení obecně závazné právní úpravy.

Součástí kodexu je základní předpoklad společnosti, že všichni zaměstnanci provádí svou činnost v souladu s právními předpisy. Toto se vztahuje na všechny zaměstnance a osoby pracující pro společnost nebo v jejím zájmu. Společnost v žádném případě netoleruje úplatkářství a jakoukoliv trestnou činnost. Základem všech činností společnosti jsou zásady poctivosti, transparentnosti, profesionality a morálky. Společnost se distancuje od všech praktik, které by byly v rozporu s výše zmíněným.

Toto je základní premisa našeho jednání a vztahuje se jak na činnosti prováděné ve společnosti, tak i ve vztahu k dalším partnerům a zástupcům třetích stran. Společnost stejná pravidla a morální zásady chování očekává i u všech svých partnerů a dodavatelů.

Shora definované zásady je třeba vykládat zejména v souladu s ustanovením § 3 odstavec 2, 3 občanského zákoníku, dále ustanovením paragrafu 5 odstavec 1 občanského zákoníku, dále ustanovením § 6 odstavec 1, 2 občanského zákoníku, ustanovením § 7 občanského zákoníku a dalšími dotčenými normami obecně závazné právní úpravy.

Zaměstnanec, který zjistí nebo má podezření na jednání, které je v rozporu s výše uvedenými zásadami a týká se skutečností souvisejících s pracovními podmínkami, je povinen tuto skutečnost oznámit svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci. V ostatních případech, pokud má zaměstnanec větší důvěru v jinou nezávislou organizaci, může oznámení přednést zástupcům odborové organizace, která s vedením společnosti jeho jménem jedná.

Výzkumný ústav vodohospodářský T. G. Masaryka, v. v. i.

Výzkumný ústav vodohospodářský T. G. Masaryka, v. v. i. (VÚV TGM) se dlouhodobě zabývá problematikou vodního hospodářství v České republice. Ústav se věnuje široké škále témat, od jakosti vody a monitoringu znečištění až po adaptaci na změny klimatu a ochranu před povodněmi a suchem.

Mezi oblasti zájmu VÚV TGM patří:

• Jakost vody a transport polutantů
• Vodohospodářská bilance podzemních vod
• Scénáře budoucí potřeby vody
• Atmosférická depozice jako zdroj znečištění povrchových vod
• Odhad přírodních zdrojů podzemní vody v měnících se klimatických poměrech
• Adaptace měst a obcí na povodně a sucho
• Varovný systém pro pražskou vodárenskou soustavu před znečištěním mikropolutanty
• Možnosti odstraňování vybraných specifických polutantů v ČOV
• Léčiva a čistírny odpadních vod - možnosti odstraňování a reálná data
• Hodnocení ekologického stavu vodních útvarů řeky Dyje
• Vývoj modelu hydrologické bilance - BILAN
• Možné zvýšení teploty vody na území České republiky
• Kvalita vody v antropogenně zatíženém toku Lužické Nisy
• Návrh revidovaného vymezení zranitelných oblastí
• Biomonitoring vybraných složek ekosystému Labe
• Vzorkování ─ současné metodické a normativní zajištění a návaznost na standardy Evropské unie

Vodní hospodářství a aktuální témata

Česká republika se potýká s řadou výzev v oblasti vodního hospodářství, včetně změn klimatu, znečištění vod a potřeby adaptace na extrémní hydrologické jevy. VÚV TGM se aktivně podílí na řešení těchto problémů prostřednictvím výzkumu, vývoje a spolupráce s dalšími institucemi.

Mezi aktuální témata v oblasti vodního hospodářství patří:

• Dopady změny klimatu na vodní zdroje
• Znečištění vod farmaky a dalšími specifickými polutanty
• Možnosti odstraňování těchto polutantů v čistírnách odpadních vod
• Ochrana vodních zdrojů pro zásobování pitnou vodou
• Adaptace měst a obcí na povodně a sucho
• Udržitelné hospodaření s vodou v zemědělství

Ocenění a osobnosti v oboru inženýrské geologie

Zlatá medaile akademika Quida Záruby vznikla v roce 1999. Formou ocenění významných osobností v oboru inženýrské geologie a geotechniky připomíná odkaz zakladatele československé a světové inženýrské geologie, akademika Quida Záruby. Quido Záruba byl jedním z otců myšlenky založit Mezinárodní organizaci inženýrské geologie (IAEG). V roce 1968 se pak stal jejím prvním prezidentem. Vytvořil moderní koncept inženýrské geologie, kterou chápal jako úzké sepětí věd technických a přírodních. Stal se zakladatelem tohoto nového vědního i aplikovaného oboru na ČVUT v Praze a vychoval celou generaci špičkových, ve světě i doma uznávaných osobností.

Mezi oceněné osobnosti patří:

• Absolvent Fakulty inženýrského stavitelství ČVUT v Praze, pedagog, vědec, specialista v oboru aplikované geologie, který v poválečném období patří k nejvýznamnějším odborníkům, kteří zavedli inženýrskou geologii do nejširší praxe, a to zejména v oboru velkých vodních staveb u nás i v zahraničí.
• Absolvent Fakulty inženýrského stavitelství ČVUT, pedagog, vědec, mezinárodně uznávaný specialista na svahové deformace a prezident Komise pro sesuvy Mezinárodní asociace inženýrské geologie.
• Absolvent Stavební fakulty ČVUT a Přírodovědecké fakulty UK, pedagog, vědec, ředitel Geologického ústavu ČSAV a předseda České asociace inženýrských geologů.
• Absolvent Fakulty inženýrského stavitelství ČVUT, vědec, pedagog, mezinárodně uznávaný specialista na sesuvy a jiné nebezpečné geodynamické jevy, prezident České národní skupiny Mezinárodní asociace inženýrské geologie a předseda Vědecké rady Akademie věd ČR.
• Milan Matula, DrSc. Absolvent Stavební fakulty SVŠT v Bratislavě, viceprezident Mezinárodní asociace inženýrských geologů, vědec, mezinárodně uznávaný specialista na inženýrskogeologické mapování, pedagog a autor více než 200 odborných publikací.
• Absolvent Akademického gymnázia Štěpánská a zkušený laboratorní specialista, který se významně podílel na programech modernizace bezesporu nejkomplexnější a technicky nejvyspělejší laboratoře mechaniky zemin společnosti SG Geotechnika, které byly v té době pokrokem celého laboratorního zkušebnictví mechaniky zemin v České republice.
• Absolvent Stavební fakulty ČVUT, dlouholetý předseda Technické normalizační komise pro obor geotechnika, delegát České republiky v mezinárodní komisi CEN TC 396 pro zemní práce a člen komisí Ministerstva dopravy, který se zúčastnil zpracování řady mezinárodních norem, českých národních norem a technických předpisů.
• Absolvent Vysoké školy báňské v Ostravě, inženýrský geolog, pedagog, vědec a soudní znalec pro obory poddolování, geomechanika a oceňování ložisek nerostných surovin.
• Absolvent Fakulty inženýrského stavitelství ČVUT v Praze, pedagog, vědec, specialista na inženýrskou seismologii, který vedl geotechnické expedice v Jižní Americe, pracoval na výzkumech pro NASA, působil jako expert OSN v Nepálu a v Česku vedl a rozvíjel oddělení polních zkoušek.
• Absolvent Stavební fakulty ČVUT v Praze, pedagog a vědec, který vedl dvacet let Katedru hydrogeologie a inženýrské geologie na Přírodovědecké fakultě UK a významně se podílel na rozvoji laboratoří mechaniky zemin a přípravě technických norem.
• Významný vedoucí oblasti geotechniky v SG Geotechnice, jehož zásluhou se v SG Geotechnice řešila převážná většina výzkumných a rozvojových prací v oboru v tehdejším Československu a SG Geotechnika se tak podílela zásadním vlivem na rozvoji inženýrské geologie a geotechniky.

tags: #skladka #odpadu #zarubeka #recenze

Oblíbené příspěvky:

• Specifika překladu ekologických termínů
• Co dělat, když soused znečistí studnu?
• Co je Zero Waste?
• Údržba filtru
• Princip Schottkyho emise